HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
DIGGLE株式会社
給与：600万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー 12F
仕事内容
単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。
事業部特化型人事戦略の立案
各領域の課題を特定し、採用・配置・育成の打ち手を提言。
人事制度の設計・運用
評価制度や目標管理の形骸化を防ぎ、現場が自走する仕組みへのアップデート
ハイレイヤー/コア人材の採用
事業戦略上のボトルネックとなる人材の採用戦略設計とクロージング。
人事DX推進
「感覚」を「データ」に変え、退職予兆の検知や生産性向上に向けたDX推進。
応募資格
スタートアップ/成長企業での人事経験（または事業開発・PM経験）3年以上。
ゼロベースで仮説を立て、未整備の環境でスキームを構築した経験。
「採用がゴール」ではなく「事業目標達成」をKPIとして動ける思考。
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
その他
福利厚生
社会保険完備