【⭐上場企業 ✕ フレックス勤務💻】BtoBマーケティング／年収600万円～1000万円・年間休日127日・土日祝休み・リモート可・転勤なし|J26621-4779
株式会社ギフティ
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F
▼アクセス
JR山手線 五反田駅 徒歩 6分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業ごとの顧客課題や市場特性を捉え、重点業界・重点アカウントの攻略と大型案件の創出につなげるBtoBマーケティングのポジションです。営業部門と連携し、マーケティング施策を商談・パイプライン・売上までつなげます。
対象は、販促・キャンペーン、従業員向け施策、顧客ロイヤルティ向上などにデジタルギフトを活用する法人顧客です。業界・企業ごとの課題を整理し、重点的にアプローチする市場やアカウントを定めます。
扱うのは、Promotion GiftおよびCorporate Giftを中心とする法人向けデジタルギフトです。市場・顧客戦略の設計からABM施策の実行、KPI設計、効果検証、SLG領域の優先順位付けまで一貫して担当します。
【具体的な業務内容】
・選定する：事業戦略や営業戦略を踏まえ、重点的に攻略する業界やアカウントを定める
・調査する：顧客情報や競合情報を整理し、業界ごとの課題や市場機会を把握する
・抽出する：営業活動や顧客ヒアリングから得た情報をもとに、顧客ニーズやインサイトを明確にする
・策定する：重点アカウントごとの価値訴求やマーケティング施策のロードマップを組み立てる
・企画する：営業部門と連携し、業界特化コンテンツ、セミナー、イベント、広告などの施策を設計する
・管理する：商談、パイプライン、受注への貢献を把握するためのKPIを設計し、進捗を可視化する
・改善する：施策結果を分析し、次のアプローチや市場攻略方法へ反映する
・リードする：SLG領域の優先順位やロードマップを定め、メンバーの育成やレビューを行う
単発のリード獲得施策ではなく、顧客理解と営業連携を起点に重点市場を攻略する役割です。施策数やリード数だけではなく、商談・パイプライン・最終的な流通や売上への貢献まで追います。
【このポジションの特徴】
・重点業界と重点アカウントを定めて攻略するABM型のマーケティング
・営業部門と密接に連携し、大型案件の創出まで関与
・KPIはリード数ではなく商談・パイプライン・売上貢献を重視
・販促、福利厚生、謝礼、キャンペーンなど複数用途のデジタルギフトを活用
・戦略設計から施策実行、検証、横展開まで一貫して担当
業界や企業ごとに異なる課題を捉え、共通施策を広く展開するのではなく、対象市場ごとに攻略方法を組み立てる点が特徴です。営業と一体になって市場を開拓し、マーケティング施策を事業成果までつなげます。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・入社後はSLG領域の実務を担当
・市場・顧客戦略から施策実行、効果検証までを担当
入社後は、Promotion GiftおよびCorporate Giftを対象としたSLG領域で、市場・顧客戦略の設計、ABM施策の企画・実行、パイプライン管理などの実務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・重点業界・重点アカウントの攻略戦略を担当
・ABM施策の企画から実行、改善までを担当
・SLG領域の優先順位付けやロードマップ策定を担当
・メンバー育成やレビューまで担う
市場・顧客戦略の設計から施策実行、KPI管理までを担いながら、SLG領域全体の優先順位やロードマップ策定にも関与します。担当領域では、施策推進に加えてメンバー育成やレビューも行います。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：以下をいずれも満たす方
・BtoB事業において、マーケティング、営業企画、事業開発、コンサルティングのいずれかを通じて事業成長を推進した経験
・顧客・市場の定性／定量情報をもとに課題を構造化し、施策を企画・実行・改善した経験
・営業をはじめとする複数部門と連携し、プロジェクトをリードした経験
・リード数などの中間指標だけでなく、商談・パイプライン・売上などの事業成果に向き合った経験
【社会人経験年数】
3年～25年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
11:00〜16:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
▼その他待遇条件・手当
・通勤交通費全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年1回
・固定残業手当：月40時間分として103,484円～120,000円を支給
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・試用期間3ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日127日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後に付与）
・夏期休暇：5日間
・年末年始休暇