【リモート可！柔軟に働けて福利厚生充実！CMでおなじみの企業】事業責任者候補（オープンポジション）

オイシックス株式会社

給与：800万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

はじめに
2027年、売上3,000億円。
前例のない問いを、ビジネスで突破する。

私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。

食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。

■食の「新しい当たり前」を、私たちがつくる。
オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」という企業理念を掲げ、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決し、社会システムをアップデートしてきました。

農薬に頼らない野菜、食の安全を届けるサブスクモデル、過疎地でも買い物が楽しめる移動スーパー、病気で食事制限があっても家族と同じメニューで豊かな食卓を囲めるヘルスケアKit——。私たちが形にしてきたのは、かつて「無理だ」と言われたことばかりです。

■世界屈指の食のサブスクリプション企業へ
「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドの統合、そして2024年のシダックス株式会社の連結子会社化を経て、2025年3月期には売上高2,560億円を達成しました。

しかし、私たちの野心はここで止まりません。2027年度には売上高目標3,000億円を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業へと飛躍します。

【事業戦略と各セグメントの役割】
オイシックス・ラ・大地は、既存事業の深化と新領域への拡張を同時に推進しています。各セグメントが明確な戦略的役割を担い、相互のシナジーを生み出しています。

1. BtoCサブスク事業（食品宅配）
・戦略的役割：安定収益源の確保とブランド価値の構築
・主な取り組み：圧倒的なCX（顧客体験）の進化を追求。「超ラクKit」をはじめとする超時短商品の拡充により、多様化するライフスタイルに寄り添い、会員数の維持・拡大を牽引します。

2. BtoBサブスク事業（給食・法人向け）
・戦略的役割：第2の成長柱としての収益性向上と食のインフラ構築
・主な取り組み：病院や保育園等の施設向け食材提供において、価格適正化と運営の標準化を徹底。AI献立導入による省人化（タイパモデル）を推進し、業界全体のDXと利益率改善をリードします。

売上の拡大は、解決できる社会課題の規模に直結します。この巨大なインパクトを現実のものとするには、非連続な成長を生み出すリーダーが不可欠です。

■ 求めるのは、「カオス」をリードできる経営者

正直なところ、私たちが掲げる戦略をスピード感をもって実行することは、極めて難易度が高い挑戦です。整った環境や、用意された正解などはありません。必要なのは、緻密な戦略を練り上げる知性と、現場の泥にまみれる実行力、そして何より「正解のない問い」を楽しみ、勝ち筋を見出すまでの強靭な精神力です。「新たな道」を作る挑戦環境だからこそ燃える人、圧倒的な熱量で食の未来をリードしたい人。そんな「経営の当事者」の挑戦を待っています。

配属先
■配属先やミッションについての考え方

私たちは、あなたに数年後、3,000億円企業の柱を担う「事業責任者（事業部長）」として活躍していただくことを強く期待しています。

そのため、具体的な配属先やミッションの決定にあたっては、ご本人の適性や強みを活かすことはもちろん、「将来、事業部長として立つために、現在のスキルセットに何を追加できるとよいのか」という観点を重視します。そのギャップを埋め、事業責任者としての実力を最短距離で獲得していただけるよう、最適な打席（修羅場）をご用意します。
※具体的な配属先は、オファー時、または入社前後のコミュニケーションを通じて、双方納得の上で決定させていただきます。

■想定される配属先と売上高（2025年3月期実績）

いずれかの事業部、または経営企画本部に部付けで配属となります。経営や事業の最重要イシューをダイレクトにお任せします。

▽事業部
・BtoCサブスク事業（食品宅配）：約970億円
　Oisix（約600億円）、らでぃっしゅぼーや（約160億円）、大地を守る会（約100億円）ほか
・BtoBサブスク事業（給食・法人向け）：約600億円
　病院、高齢者施設、保育園等への食事提供受託
・その他事業：約210億円
　移動スーパー「とくし丸」、三越伊勢丹のEC支援「ISETAN DOOR」など
▽経営企画本部
　経営戦略、FP＆Aなど
▽その他

応募資格

■必須要件
エントリー時点で30歳以下であり、且つ以下に当てはまる方

社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方
不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方

※業界・職種の経験は問いません。
※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため。