CS部長（既存開拓）

コクー株式会社

給与：800万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：【東京本社】
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F

仕事内容

当社は2030年ビジョンにおいて、DX×人財の分野において業界トップの地位を確立し、
DX人財の輩出企業NO.1を掲げています。このビジョン実現に向けて、
人財ソリューションの提供と育成に焦点を当て、成長を加速させるための戦略を展開しております。
セールス＆マーケティング統括本部に集約し、マーケティング/インサイド・フィールドセールス・カスタマーサクセスを担う3部署を統括しましたが、人財とDXの営業を改めて役割分担を明確にすべく“DXHR事業本部”と“DXソリューション事業部”に組織改編いたしました。

今回は、“DXHR事業本部”として売上80億の達成に向け、より既存顧客開拓が必要な中、経営陣ともに、我々のビジネスモデルをもリードしていただける強烈なリーダーシップを発揮していただける方にジョインしていただきたいと思っております。

- 既存営業に関する全体戦略設計・立案実行・予実管理
- 事業部（ITインフラ、EXCEL女子等）との連携戦略設計に関する統括
- 強固な営業体制の構築、メンバーマネジメント

応募資格

・IT業界においてのSES・BPOにて営業経験をしており、
　┗マネージャー職以上で3名以上のマネジメント経験2年以上
　┗対象顧客が役員クラス以上の折衝をされてきた方
　┗20億以上の売上責任を担い、目標対比100％以上の結果を出された方

勤務時間

09:30〜18:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日
■完全週休二日制
■産前・産後休暇（産休の前倒し相談可／取得実績あり）
■育児休暇（男性も取得実績あり）
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（3日/年）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社4カ月目：5日付与　入社7ヶ月目：5日追加付与）
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇　など

福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度
■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）
■表彰制度（Award/1月、7月）
　※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価
■社内FA制度
　現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度、また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ１日インターンができます
■クリエイティブワーク制度
　月160hの10%＝16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■コクーアカデミー制度
■健康診断（女性は婦人科検診も隔年受診可）
■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名）
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■ベネフィット・ステーション加入
（国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能）
■人事評価制度
■リファラル採用（社員紹介）制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有
■服装自由