【🔰未経験歓迎 ✕ 年間休日125日🏖️】人材営業／土日祝休み・賞与年2回・インセンティブあり・転勤なし・フレックス勤務・面接1回|J26621-1718
株式会社スタッフサービス
給与：296万円〜344万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1AER(アエル)23F
▼アクセス
JR線 仙台駅 徒歩 2分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業の人材活用を支援し、必要な人材と企業をつなぐ人材営業です。企業への提案活動と派遣スタッフの就業フォローを通じて、人材面から企業活動を支える役割を担います。
支援対象は、人材活用を検討する企業と、当社から派遣されているスタッフです。企業への人材ニーズの確認や就業中スタッフの状況確認を行い、双方が安定して働ける環境づくりに関わります。
扱うサービスは、人材派遣を中心に、紹介予定派遣や請負事業、人材紹介などを含む総合人材サービスです。新規企業への提案、既存クライアントのフォロー、スタッフの就業サポートまで幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・提案する：担当エリアの企業へ訪問し、人材活用に関するニーズを確認して提案を行う
・関係を築く：未取引企業へ定期訪問し、人材ニーズが発生した際に相談いただける関係づくりを進める
・フォローする：既存クライアントへ電話や訪問を行い、スタッフの就業状況や新たな人材ニーズを確認する
・提案する：クライアントの増員補強や欠員補充などの要望に合わせた人材活用の提案を行う
・同行する：スタッフの仕事開始日に同行し、就業開始をサポートする
・確認する：就業中のスタッフへ定期訪問を行い、仕事内容や職場環境について状況を確認する
・調整する：スタッフの相談内容に応じて、クライアントとの交渉や就業環境の調整を行う
企業への人材提案と派遣スタッフの就業フォローを並行して担当します。企業側の採用ニーズとスタッフ側の就業状況を把握し、双方への継続的なフォローを行うことが求められるポジションです。
【このポジションの特徴】
・未取引企業への新規提案から既存顧客対応まで担当
・派遣スタッフの就業開始後も継続してフォロー
・人材派遣以外の紹介事業や請負事業も提案可能
・転勤なしで仙台駅徒歩2分の勤務地
企業への人材提案だけでなく、就業するスタッフのフォローまで一貫して関わります。企業とスタッフ双方の状況を把握しながら、人材サービスの提供を進める仕事です。
【研修制度】
・未経験から人材営業に挑戦可能
・業務に関連する資格取得奨励金制度あり
・GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援あり
入社後は、人材営業として企業への提案やスタッフフォローを担当します。業務に関連する資格取得支援制度を利用しながら、必要な知識を身につけることができます。
【入社後のキャリアパス】
・人材営業として企業への提案活動を担当
・クライアントへのフォローや提案範囲を広げる
・派遣スタッフの就業支援業務に関わる
企業への人材提案、既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業フォローを通じて、人材サービスに関する業務経験を積むポジションです。担当業務の中で、企業とスタッフ双方への支援を行います。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
ご経歴は問いません。未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの方など活躍しています
■必須要件：自動車免許をお持ちの方
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
07:00〜22:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】▼福利厚生・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備・制度：退職金制度あり・独自福利厚生：資格取得奨励金制度あり。業務に関連する資格取得を奨励するため、対象資格を取得した従業員へ一時金を支給・社員向けサービス：GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援あり▼その他待遇条件・手当・各種手当：通勤手当あり（月3万円上限）・賞与：年2回（6月、12月）・インセンティブ：実績に応じて支給・給与補足：想定年収296万円〜344万円、月給230,000円〜267,000円、基本給200,000円〜237,000円・固定残業代：営業手当として月30,000円を支給。固定残業時間は月22時間30分〜12時間42分で、超過分は追加支給▼休日・休暇制度・年間休日：125日・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）・有給休暇：入社月に付与。日数は入社月により変動あり・育児休暇：取得実績あり