大阪【マーケティングマネージャー】創業後売上比200倍の不動産TECH事業/転勤無し/土日休み/夏季休暇有り/住宅手当有り/住宅手当有り
株式会社ネクサスエージェント
給与：700万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地
【東京本社】〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
【大阪本店】〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
仕事内容
仕事内容
イエリーチ事業において、マーケティング戦略の立案・実行からデジタルマーケティングの統括までを一貫して担い、
事業の成長を直接的に推進していただきます。
事業責任者の右腕として、売上・収益性の最大化にコミットする役割です。
【具体的な業務内容】
1. 事業戦略への貢献とマーケティング戦略の策定
事業戦略の理解と目標設定：担当事業の事業戦略・KGI/KPIを深く理解し、
それに基づいたマーケティング目標とKPI（CPA、リード数、CVR、LTVなど）を設計します。
戦略・戦術の立案：市場環境、競合分析、顧客インサイトに基づき、
事業の成長を最大化するためのマーケティング戦略および具体的な戦術を立案します。
予算編成と管理：担当事業のマーケティング予算を編成し、
戦略に基づいた施策への最適な配分を決定。厳密な予実管理を行います。
2. デジタルマーケティングの実行統括と最適化
リード獲得施策の推進：Web広告、SEO/SEM、コンテンツマーケティング、SNSなど、デジタルチャネル全般の施策を統括し、
効率的かつ持続的なリード獲得の仕組みを構築・実行します。
CPA・LTVの最適化：施策の効果をデータドリブンで分析し、CPA（顧客獲得単価）の最適化やLTV（顧客生涯価値）の最大化に直結する改善サイクルを主導します。
新規プロダクトの市場導入：新規事業・プロダクトの立ち上げ期において、
市場への浸透と効果的な集客を実現するためのGo-To-Market戦略と実行を主導します。
3. 事業推進と組織連携
事業責任者との連携：事業責任者と密に連携し、マーケティングの観点から事業課題を抽出し、
テコ入れや新規施策の提案を行います。
データ分析と改善提案：マーケティング活動の成果を定期的に分析し、
経営層や事業責任者に対して改善提案および撤退判断を含めた戦略的なレポートを実施します。
チームマネジメント：担当チームのメンバーの育成、指導、評価を行い、
高い実行力を持つプロフェッショナルな組織を構築・運営します。
【マーケティングマネージャーとしての成長ポイント】
✅ 事業戦略・マーケティング戦略の策定・実行を通じて、経営視点を持った意思決定能力を養える
✅ デジタルマーケティングの最前線で、戦略立案から実行・分析・改善まで一貫したスキルを磨ける
✅ データドリブンなマーケティングを推進し、売上最大化のための戦略設計・KPI管理を実践できる
✅ 事業戦略に直結し売上・収益向上を直接牽引
✅ 新規プロダクトの成長を設計し牽引する推進力
応募資格
【応募資格・MUST要件】
✔ 事業成長へのコミットメント
事業会社において、特定の事業またはプロダクトのマーケティング責任者または統括マネージャーとして、
事業KPI（売上、収益性）の達成に直接コミットした実務経験が5年以上。
✔ デジタルマーケティングの実務経験
Web広告、SEO/SEM、コンテンツなど、デジタルチャネル全般の戦略設計および実行統括経験。
リード獲得（リードジェネレーション）、CPA最適化を目的とした施策を主導し、成果を出した実績。
✔ マネジメント能力
担当チームのメンバーマネジメント経験（課長クラス以上、またはそれに準ずるリーダー経験）。
【応募資格・WANT要件】
✔ 新規事業・プロダクトの立ち上げ経験: 新しいプロダクトやサービスのGo-To-Market戦略の策定および市場浸透を主導した経験。
✔ LTV最大化施策の経験
CRMやMAツールを活用し、顧客育成（ナーチャリング）を通じたLTV（顧客生涯価値）最大化の仕組みを構築・運用した経験。
✔ 事業責任者との連携経験
経営層や事業責任者と密に連携し、マーケティングの観点から事業戦略自体への提言を行った経験。
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日休み／年間休日114日
■休日・休暇
・年間114日
・完全週休二日制、土日休み、 、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・役職手当
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：1.5万円～7.97万円
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■資格手当（宅建士／月5万円など）
■資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
＜その他補足＞
■交通費支給or住宅手当のいずれかを支給
■社員旅行（2016年7月・9月・10月に石垣島・宮古島・有名テーマパーク、2017年3月・7月にグアム・沖縄、2018年3月にハワイ）
■役職手当