マネージャー候補【リモートワーク可 /東証グロース企業】国内最大級知見マッチングサービスのIT監査/CEO直轄チームで経営基盤を支える/J-SOX・ISMSプロジェクトを主導/世界中の知見を繋ぐ！/グローバル市場へ拡大/福利厚生充実/ランチ補助あり
株式会社ビザスク
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。
仕事内容
【仕事内容】
証グロース上場企業である株式会社ビザスクにおいて、CEO直轄チームに所属し、
グループ全体のIT監査を牽引する「IT監査担当（マネージャー候補／スペシャリスト）」として従事します。
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐ
ナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
2021年の米国大手Coleman Research Group, Inc.買収を経てグローバル展開が加速する中、
IT監査体制の構築・強化は事業成長の根幹を支える極めて重要なミッションです。
独立した立場からIT監査の有効性を検証・評価し、経営の中枢に対して直接報告・提言を行う責任ある役割を担います。
【具体的に】
・J-SOX対応（IT統制全般）の主導
ビザスクおよび米国子会社におけるIT全般統制・IT業務処理統制の評価計画策定、実施、報告。
システム開発、運用、セキュリティ、データ管理等の有効性評価と改善提案。
・子会社ColemanのIT統制強化支援
米国IT規制等を考慮したIT統制の構築・運用に関する助言。
現地スタッフと連携した具体的な改善策の策定・実行支援。
・ISMSプロジェクトのリード
セキュリティルールの特定、改善点の要件整理、ロードマップ策定。
PMOとして関係部署への働きかけ、進捗管理を遂行。
・外部監査法人とのコミュニケーション
IT統制評価の進捗報告、資料提供、質問対応。
指摘事項に対する改善計画の策定・実行支援。
・その他IT関連監査
情報セキュリティ体制の評価、サイバーセキュリティ監査、データガバナンス監査等
ビザスク活用事例 https://visasq.co.jp/case
誰に：CEOおよび取締役会、各事業部門・コーポレート部門、ならびに米国子会社Colemanの経営陣・IT担当者。
何を：親会社および米国子会社におけるJ-SOX（IT統制）、グループ全体のISMSセキュリティルール、およびIT関連の内部監査。
どうする：IT監査を主体的にデザインし、実行に移します。具体的には、J-SOX評価計画の策定、
ITリスク低減に向けた改善策の提示、ISMSプロジェクトのリード、
外部監査法人とのコミュニケーションなどを通じて、実効性のあるIT内部統制を構築します。
【仕事のやりがい・魅力】
CEO直轄という独立性の高い立場で、経営の中枢に対し直接提言を行うことができます。
上場5年を経て体制が整備されつつある中で、拡大するビジネスに合わせたIT監査の「アップデート」を
自らの手で主導できるのが醍醐味です。
また、日米のチームと連携するため、英語力を磨きながらグローバルな視座でIT統制を経験できる貴重な機会があります。
【キャリアパス】
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります。
自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。
＜例＞
・マネジメント（管理職）
・他事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり）
・プロジェクトマネージャー、事業開発への異動
・新サービスの企画/推進
・海外拠点 など
◎グローバルに働きたい方歓迎です
英語を活用する部署があります。
┗東京、ニューヨーク、ロンドンなど世界7拠点持ち、50万人を越える海外エキス パートの知見を繋いでいます。
海外エキスパートとのやり取りは、英語を活用。出向し海外で働いている日本人メンバーがいます！
現状狭き門ではありますが、実績次第で海外拠点でのチャレンジが可能です！
応募資格
【必須要件】
・事業会社または監査法人等でのIT監査に関する実務経験（2年以上）
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
┗女性の産休・育休取得率は100%、男性の育休取得率は60%超*、育休期間は1ヶ月超となっており、
役職者も取得しています。
- 産育休（取得実績あり）
┗男性の産休5日。新たな家族の誕生を全力でお祝いし、全力で育児を楽しんでほしいと思って導入しました。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・住宅手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
-通勤手当 有（月額最大3万円まで）
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
┗選べる福利厚生、毎月1万円まで様々な補助に適用できます（学習補助・家事代行・ベビーシッター・身体のメンテナンス・ジム等）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種（1回/年）
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助（3万円/回）
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度（借上社宅制度や遠方からの転居費用負担（10万円/採用時のみ）を用意しています。）
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
-ランチ補助
-チームビルディング゙費
-新入社員歓迎ランチ費