【未経験OK🌟FDE】人生に数回しかない決断に、本当の納得感を🤝ユーザーと企業の「フェアトレード」を実現する⚖️ ｜ リモート可🏠 ｜フレックス⏰ ｜ 出社手当1,000円/日💰
株式会社MOTA
給与：803万円〜1210万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県
仕事内容
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
中古車領域で培った事業基盤の上に、不動産・引越し・人材といった新規領域を次の成長の柱として育てようとしています。
探索で成果を分けるのは、完璧な計画ではなく「試して学ぶ回数と速度」だと私たちは考えています。要は、どれだけ多くの経験を積めるか。そのためにAIを前提とした検証開発の仕組み（FDE × Harness）を立ち上げ、いまは第1号ユニットが90日間のパイロットを走らせています。
募集するのは、この仕組みの中核を担う Forward Deployed Engineer（FDE、現場実証人材）です。仕様どおりに作る開発者ではありません。事業の現場に入り、課題の発見から仮説設計・試作・検証・本番化の見極めまでを通しで担ってくれる人を探しています。
【ミッション】
速く、多く経験すること。検証を回して組織に経験を貯め、学びを「本番化」か「根拠ある撤退」に落とし込み、新規事業を繰り返し生み出せる型を残すことがミッションです。
この職務は発見型です。売上や成功を期初に約束する必要はありません。約束してほしいのは、検証プロセスを速く、誠実に回しきること。根拠の明確な撤退は、失敗ではなく成果として評価します。
【具体的な業務内容】
＜お任せしたい業務＞
・事業の現場・顧客への入り込みと、課題の発見・優先順位付け
・検証仮説と成功指標の設計
・AIを使った試作（共通基盤Harnessの上で、1〜2週間で1回転）
・限定提供による現場検証とデータ取得
・継続・撤退・本番化の判断材料の整理と、経営への提案
・検証済みの学びの型化（ドキュメント・アプリケーション・プロンプトとして再利用できる形で残す）
・本番化が決まったテーマの、本番開発チームへの引き継ぎ
＜この職務がやらないこと（責任分界）＞
・既存サービスの保守・リファクタリング・品質管理（本番開発チームの責務）
・仕様書を受け取って実装するだけの開発
・FDEの試作をそのまま本番化すること（本番品質への引き上げは本番開発が担います）
＜使用ツール・開発環境＞
・GitHub / Render / Supabase / Claude Code（Claude Max）ほか、AI前提の軽量スタック
・軽量な仕様駆動開発（SDD）と、整備された標準手順（ゴールデンパス）
・試作・評価・記録・権限を一体で支える共通基盤（Harness）を専任エンジニアが整備中です。基盤づくりへの参画も歓迎します
・Slack / Notion / Google Workspace
※ 既存事業（自動車領域）のJava/Springスタックは本職務の主戦場ではありません（そちらはプロダクトエンジニア職として別途募集しています）。
💼採用資料
https://speakerdeck.com/mota_inc/mota-cai-yong-tetuki20260420
応募資格
■必須スキル
・0→1で何かを作り、実際に使われる状態まで出した経験。職種は問いません（エンジニア・PdM・企画いずれの出自でも）
・AIを使った開発・試作の実践経験。なければ、それを補って余りある学習の速さ
・不確実な状況で自ら仮説を立て、小さく試した行動事実
・事業と顧客への強い興味。現場に出て対話できること
（経験年数や特定言語ではなく、性質と行動事実で判断します）
■歓迎スキル
・AI・SaaS企業でのFDE、プロダクトエンジニア、ソリューションアーキテクトの経験
・LLMを使ったプロダクトやエージェントの開発経験
・新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験（撤退の経験も含めて語れる方は特に）
・バックエンド・フロントエンドを横断した試作力
・リーン開発・仮説検証プロセスの実践経験