営業経験者募集★東証プライム上場企業グループ【RA/法人営業・リーダー候補】建設・不動産特化★高固定給：月給40万〜60万円（年収500万〜740万円）★給与改定年4回・賞与年2回★土日祝休み（年休125日）★フレックス・週1リモート・私服OK★最短半年でマネジメント昇格可能！
株式会社アップベース
給与：500万円〜740万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事概要】
企業の事業成長を支えるパートナーとして、採用計画の立案から入社後のフォローまで一貫して携わっていただきます。企業の「真の魅力」や「まだ言語化されていない潜在的な採用ニーズ」を引き出し、企業の採用担当者と同じ視点・熱量で採用成功へと導くポジションです。
【具体的な業務内容】
企業理解・課題抽出：企業の特徴や強み、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズとその背景にある事業課題を正確に把握します。
求人要件の策定・求人票の作成：ヒアリング内容をもとに、ターゲット層に届く魅力的な求人票を企画・作成します。
人材のご紹介・選考プロセスの推進：求職者と企業をつなぎ、面接調整から条件交渉、内定後のフォローまで双方に寄り添って伴走します。
潜在ニーズへのアプローチ・提案：既存の求人枠にとらわれず、「この人材がいれば事業がさらに加速する」という視点で、潜在的な採用機会を企業へ積極的に提案します。
◆新規営業内容
・架電業務
・商談(源泉・反響)
・求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々
◆既存営業内容
・商談(既存との定例MTG含む)
・随時求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々
応募資格
【下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方】
・不動産営業のご経験（個人／法人不問）
・不動産会社向けの営業経験
・人材紹介会社におけるRA・CA両面の実務経験
・人材紹介会社におけるRAまたはCAいずれかの実務経験
【経験者数】
20代は3社まで（次が4社目不可）
30代は4社まで（次が5社目不可）