【新規事業推進部】新規事業立ち上げメンバー（施設運営・マネジメントスタッフ）
株式会社ジールコミュニケーションズ
給与：320万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東武スカイツリー線、東武アーバンパーク線「春日部駅」徒歩１分にて新店舗オープン予定
仕事内容
本ポジションでは、新規事業の立ち上げメンバーとして、
事業の拡大から現場運営、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。
具体的には、
障害者が安心して働ける環境づくりから、
日々の施設運営、業務改善まで幅広く担当していただきます。
単なる施設管理ではなく、人と組織の成長を支えながら、
障害者が長く安定して働ける運営体制をつくっていくポジションです。
■ 人材受け入れ・関係構築
・就労移行支援事業所や支援機関との関係構築
・障害のある方の紹介依頼・求人票作成
・施設見学対応
・支援員や関係機関の視察対応
■ 施設運営・現場マネジメント
・障害のあるスタッフの業務サポート
・日々の作業進行管理
・作業品質の管理
・チームマネジメント
・障害者が安全で働きやすい環境づくり
■ 事業運営・改善
・業務フローの設計やオペレーション改善
・業務効率化の企画提案
・障害者を雇用した企業との定期連絡
・施設運営に関する仕組みづくり
※業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
応募資格
【未経験歓迎】
福祉業界での経験は問いません。
人物面やコミュニケーション力を重視した採用を行います。
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
★年間休日122日以上★
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季
・年末年始
・年次有給
・慶弔
・産休・育休制度（取得実績あり）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
◆待遇・福利厚生◆
・在宅勤務制度（リモートワーク）
・社会保険完備
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・職務手当
・インセンティブ支給（年2回）
・研修教育（外部セミナー他）
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断（年1回、会社負担）
・予防接種補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェックの実施
・慶弔祝金（結婚・出産など）
・永年勤続特別休暇制度
・年次社員総会の実施
・月間表彰
・企業型確定拠出年金
・団体定期保険