【🏖️土日祝休み ✕ 残業10h以下⏰】キャリアアドバイザー／求職者・企業双方を支援・10時出社・ワークライフバランス充実|J26621-0636
Start me株式会社
給与：350万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
求職者と企業をつなぎ、人材採用の成功を支援する人材コーディネーター業務です。求人メディアを通じて、求職者の転職活動と企業の採用活動の双方を支援します。
支援対象は、転職を希望する求職者と、人材採用を行う企業です。求職者には希望条件に合う求人紹介や転職サポートを行い、企業には採用課題に合わせた人材提案を行います。
扱うサービスは、自社求人メディア「ヒバライト」「スタートジョブ」を活用した人材紹介・採用支援サービスです。求人紹介から企業への提案、面接調整、入社までのフォローまで幅広く関わります。
【具体的な業務内容】
・カウンセリングする：求職者の転職理由や希望条件をヒアリングし、適した求人を紹介する
・提案する：求職者へ求人内容を説明し、転職活動をサポートする
・提案する：企業へ人材を紹介し、採用課題に合わせた人材提案を行う
・調整する：求職者と企業の面接日程を調整する
・交渉する：企業との採用条件に関する調整を行う
・フォローする：求職者の入社までの進捗確認や支援を行う
・開拓する：適性や希望に応じて企業開拓や戦略的なマッチング業務を担当する
求職者対応と企業対応の両面に関わり、人材のマッチングを進める仕事です。入社後は基本的な求人紹介から担当し、業務習得に応じて企業開拓やマッチング業務など担当範囲を広げていきます。
【このポジションの特徴】
・自社求人メディアを活用した人材マッチング業務
・求職者と企業双方の対応を担当
・20代中心の求職者への転職支援に関われる
・飲食、IT、病院など多様な業界の企業と関われる
求職者の希望や企業の採用課題を把握し、双方に適したマッチングを行うポジションです。人材紹介・派遣サービスの事業拡大に伴い、人材コーディネーターチームの増員募集となります。
【研修制度】
・入社後はスキルや経験に合わせた研修を実施
・基本OJTで業務を習得
・未経験から人材コーディネーター業務を学べる環境
入社後は、入社された方のスキルやスピードに合わせて研修プログラムを実施します。基本OJTを通じて、求職者対応や企業対応など担当業務を習得していきます。
【入社後のキャリアパス】
・人材コーディネーターとして専門性を高める
・求職者対応や企業対応の担当領域を広げる
・本人の志向性に応じて別事業へのキャリアチェンジも可能
入社後は、スキルや志向性に合わせてキャリア形成を行います。基本的には人材コーディネーターとして専門性を高めるキャリア形成を想定しており、別事業へのキャリアチェンジの実例もあります。
【ポジションのアピールポイント】
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