【マーケティング】オープンポジション
株式会社マイナビ
給与：年収400万〜570万円
雇用形態：正社員
勤務地：◼︎銀座オフィス
東京都 中央区銀座四丁目12番15号＜アクセス＞東京メトロ 東銀座駅/東京メトロ 銀座駅
仕事内容
【20代のうちに年収800万円も可能】【2年で管理職登用のチャンスあり】
＞＞＞以下、募集職種の一例です。詳細は各カテゴリー内の求人をご確認ください。＜＜＜
◆＜広告プランニング＞運用内製化×大規模サイト
https://job.axol.jp/jn/c/mynavi_saiyo/job/detail/0EkTDzV2anULFSm-g
エージェント領域は当社の中での最注力領域の一つであり、大きな事業成長を見込んでおります。
この事業成長を促進していくための集客マーケティング部門となりますので、会社の成長と共に、
マーケターとしてのダイナミックな成長を目指せます。
◆【WEB職種】マーケティング・ディレクター・デザイナー
https://job.axol.jp/jn/c/mynavi_saiyo/job/search?searchKey=3kRhLzL40eMeXqFGtJkCy-aWbRfxgT0T0--0dK0bb-4B32mOL-LmLSPyxNSudSkgb-GEn2zB2KEVYjJexnX-yIMR3xPbGDrRx48EdT-5XJM9PH3oqeKGZRXWdn4sYtkm713FS
マイナビ各種サービスのユーザーデータを利用した基盤構築、新規企画立案を推進いただきます。
横断でのデータ可視化や、データ活用の企画立案、環境構築を担っていただきます。
＜働き方＞
チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している
風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。
（月間稼働日の20～50％を在宅勤務で調整）
マルチディスプレイ、ウルトラワイドディスプレイ、昇降デスク等の設備がフリーアドレスで
利用できます。7パターンより出退勤時間を選べる時差出勤制も導入しています。
▼詳細はこちらからもご確認いただけます▼
https://www.mynavi.jp/recruit/it/entry/
https://www.mynavi.jp/recruit/career/
＜在籍社員の特徴 / 独自制度 ＞※デジタルテクノロジー戦略本部の場合
▼新卒中途割合 新卒4：中途6
中途入社の割合の方が高い組織となっております。中途入社者の受入体制は整っており、
安心してスタートダッシュを切る事が出来ます。
▼平均年齢 31.3歳
20代でも課長として活躍をしている方も在籍しておりますが、30代40代の中途入社者も数多く
いらっしゃいます。
組織拡大を続けている為、ご経験に応じて課長・部長想定でのお迎えも歓迎しております。
▼男女比 男性6.6：女性3.4
IT職となると男性割合が高いイメージを持たれる方が多いですが、マイナビのIT部門は
男女関係なく活躍をされていらっしゃいます。女性管理職の比率も高く、能力に応じて活躍の場を
広げる事が可能です。
▼Udemy Businessの導入
社員の自律的な学習・キャリア形成のために、実践的かつ最先端の知見を学べるオンライン学習
プラットフォーム「Udemy Business」を導入しています。隙間時間を活用し、知識・技術を向上
させる事が可能です。
▼書籍購入制度
デジタルテクノロジー戦略本部単独の制度として、業務に必要な情報を得ることや知識・技術を
向上させることを目的に、毎月1000円を上限として会社経費で電子書籍／物理書籍を購入すること
ができます。
【募集背景】増員
応募資格
業界経験者
【必須資格】無し
勤務時間
9：15～17：45
休憩：1時間
休日休暇
年間休日125日以上(完全週休2日制 土日祝休み)
年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/夏季休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/
被災休暇/転勤休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇
福利厚生
社員持株会/団体生命保険/退職年金制度/慶弔金、見舞金(結婚祝,出産祝等)/医療見舞金/特別弔慰金/
傷病欠勤制度/育児休業/介護休業/厚生資金貸付制度/早期退職優遇制度/借上社宅(引越～家賃補助まで負担)/
保養所利用(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)※1泊3,000円で宿泊可能/スポーツジム利用制度/
マイナビ会/ライフプラン制度/CDA資格取得制度/各種表彰制度