【💻週2リモート ✕ フレックス🏖️】ECマーケティングコンサルタント／年収500万円～800万円・土日祝休み・年間休日120日以上・残業20時間以内・転勤なし|J26621-4570
株式会社Hakuhodo DY ONE
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
メーカーのEC領域における課題に対し、戦略構築から実装・運用まで一貫して支援するECマーケティングコンサルタントです。販促・コマース領域に特化した専門組織で、メーカーのコマースDXを支援します。
主な顧客はメーカーおよびエージェンシーです。EC領域における課題を整理し、コンサルティングや具体的な施策の提案、アカウントマネジメントを行います。
EC広告の運用者やオペレーターへのディレクション、関連会社との協業・ディレクションまで担当します。Hakuhodo DY ONE内のEC領域のアセットを集約した「CROSS COMMERCE Studio」の一員として、EC施策をワンストップで支援します。
【具体的な業務内容】
・把握する：メーカーやエージェンシーが抱えるEC領域の課題や支援ニーズを整理する
・構築する：EC領域における得意先課題に対して、戦略や施策の方向性を組み立てる
・提案する：EC領域の課題に応じたコンサルティングと具体的な打ち手を提供する
・管理する：EC案件を担当するクライアントに対して、アカウントマネジメントを行う
・指揮する：EC広告の運用者やオペレーターへ、案件推進に必要なディレクションを行う
・連携する：関連会社と協業し、EC施策の実装や運用に向けたディレクションを行う
EC領域の課題整理や戦略構築だけでなく、具体的な施策の提供、案件管理、広告運用担当者へのディレクション、関連会社との連携まで担当します。戦略構築から実装・運用まで、EC領域の支援を一貫して進める役割です。
【このポジションの特徴】
・メーカーのEC領域を戦略構築から実装・運用まで一貫して支援
・EC領域の社内アセットを集約した「CROSS COMMERCE Studio」に所属
・EC広告の運用者やオペレーターへのディレクションを担当
・関連会社との協業やディレクションまで担当
・週2日のリモートワークを取り入れた勤務形態
販促・コマース領域に特化した専門組織で、EC領域のコンサルティングだけにとどまらず、広告運用担当者や関連会社と連携しながら実装・運用まで関与します。
【研修制度】
・公認資格取得支援制度あり
・試用期間6ヶ月
業務では、EC領域のコンサルティング、アカウントマネジメント、広告運用担当者へのディレクション、関連会社との協業を担当します。公認資格取得支援制度を利用できます。
【入社後のキャリアパス】
・EC領域のコンサルティングを担当
・クライアントのアカウントマネジメントを担当
・広告運用担当者や関連会社へのディレクションを担当
・モデル年収例として入社3年目の部長、入社5年目の局長の事例あり
入社後は、EC領域の戦略構築から実装・運用までを支援する業務を担います。モデル年収例では、入社3年目の部長で年収700万円、入社5年目の局長で年収860万円の事例があります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須経験：下記のいずれかのスキルをお持ちの方
・デジタル専業代理店でのデジタル広告の営業経験、またはコンサルタント経験
・事業会社でのデジタルマーケティング領域における分析、企画、提案、施策実行などのPDCAに関わった経験
・EC専業代理店での営業経験
・総合代理店でのデジタル広告担当の営業経験
【社会人経験年数】
2年～15年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
05:00〜22:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金
・通勤交通費支給
・公認資格取得支援制度
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年1～2回
・賞与：年1回（6月）
・固定残業手当：月30時間分として75,000円～125,000円を支給
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・試用期間：6ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日・祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇：年間1日～12日
・有給休暇は初年度入社直後に12日付与（入社日により按分）
・育児休暇取得実績あり