管理職向け講師職
ALL DIFFERENT株式会社
給与：年収700万〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【法人向けコンサルティング】【研修講師】【業界未経験OK】【年間休日131日】
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
※全国出張あり
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
■リピート提案
講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。
【入社後研修講師育成プログラムについて】
研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。
ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。
研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。
詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。
https://career.all-different.co.jp/learning/
入社後想定キャリア
【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております（スペシャリストの定義は給与欄参照）。
まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。
早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、
またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
▼"成果"をあげられる管理職をつくる ラーニングエージェンシーの管理職研修とは
https://www.all-different.co.jp/seminar/lineup/management/
▼研修を探す 具体的な登壇テーマは検索結果をご参考になさってください
https://www.all-different.co.jp/seminar/lineup/search/result
▼講師派遣型研修導入事例
①新任管理職研修で、自社が目指す"管理職像"の土台をつくる
https://www.all-different.co.jp/cases/inhouse_tokyu_housing.html
②ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡
https://www.all-different.co.jp/cases/yamaha.html
③幹部向けマネジメントトレーニングで経営陣の意識を変革
https://www.all-different.co.jp/cases/safie.html
中途入社のメンバーにおいては、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。
今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
▼詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。
https://career.all-different.co.jp/persons/
【募集背景】事業立ち上げによる人員増加
応募資格
顧客折衝経験
歓迎条件
・営業経験
・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験
・PGやSE等の開発経験
・製造業での経験
・店舗マネジメントや店舗運営経験
勤務時間
8：30～17：30
休憩：1時間
休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
・年間休日131日以上
福利厚生
・厚生年金基金
・退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金