【恵比寿／正社員】【未経験歓迎】不動産会社に対するコンサルティング営業◆建設業界における経営課題解決／インセンティブ有

株式会社ブリッジワン（旧：株式会社ビーバーズ）

給与：300万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

◆◆前職美容師、飲食店店長など未経験から営業として活躍中！
昨対比400％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業／平均年齢25歳の若く活発な社風／建設業界の転職エージェント◆◆

■概要
不動産業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます!

■具体的には:
・不動産の立ち上げ業務全般
・ヘッドハンティング
・人材紹介
・事業計画の立案・作成
・マーケティングコンサルティング(集客支援)
・顧問紹介
・М＆Aコンサルティング
・DX支援
・新卒採用、採用コンサルティング
・ウェルスマネジメン
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

＜営業対象者＞
経営者（士業事務所の代表、パートナー）

■入社後フォロー体制
入社後は、1カ月～2か月程度OJT教育、週約2回の全体新人研修を行います。
個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。
ご入社後マニュアルも配布するため、多方面から知識のインプットが可能です。

■身につくスキル
・高い専門性（ハードスキル）
・経営者との折衝能力（ソフトスキル）
・マネジメント能力
※入社後最短3か月でマネージャーになった先輩社員もおります。

■当社の強み：
（1）ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。
（2）きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。
（3）将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。

■未経験でも安心の研修制度
（1）入社後1カ月～2か月程度実践教育で基本から丁寧にお教えします。
週約2回の全体新人研修を行います。
ご入社後マニュアルも配布するため、多方面から知識のインプットが可能です。
（2）先輩の真似をし、慣れてきたら自分の言葉で提案ができるように勉強し、ご自身の営業スタイルを確立していきます。
（3）徐々に電話でアポ取りに挑戦し、「提案→契約」までの流れをお任せします。
※個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。

■昇給昇格制度
頑張ったら頑張った分だけ評価します！
インセンティブ率も高く設定してありますので、入社2年目メンバーでも平均500万円～600万円ほど稼いでいます。
また、8期目には上場して子会社設立用も検討しておりますので、社長や部長などのポジションもねらうことができます！！

■当社について
（1）2020年3月に設立された同社は建設会社の経営課題を総合的に解決するための多角的なサービスを提供しています。
サービス内容は即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント、
ヘッドハンティング、建設業専門M&A仲介、マーケティング支援、DX支援など多岐にわたります!
（2）「建設業界で働く人々が大切な時間を自分の好きなことや大切な人のために使えるようになることを幸せの形だと考えています。」
ビジョンの実現に向けて、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献しています!
（3）平均年齢25歳の若い組織です。バックグランドや国籍が異なる多様な社員が集まっております!

応募資格

成長意欲の高い方