【🔰未経験歓迎 ✕ 転勤なし🏢】派遣営業／土日祝休み・年間休日125日・フレックス・研修充実・退職金制度|J26621-1832
株式会社スタッフサービス
給与：296万円〜344万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
福岡県福岡市中央区薬院1-7-3朝日生命薬院ビル2F
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業の人材ニーズに合わせた人材活用の提案と、就業スタッフのフォローを担当する派遣営業です。未取引企業への提案や既存クライアントへの支援を通じて、企業と働くスタッフ双方を支える役割を担います。
支援対象は、人材活用を検討する企業と、スタッフサービスから派遣されている就業スタッフです。企業へ定期的に訪問し、人材ニーズの確認やスタッフの就業状況の確認を行います。
扱うサービスは、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介などの総合人材サービスです。企業への提案から派遣スタッフの就業開始後のフォローまで、一連の業務に関わります。
【具体的な業務内容】
・提案する：担当エリアの企業へ訪問し、人材活用に関するニーズを確認する
・関係を築く：未取引企業へ定期訪問し、人材ニーズが発生した際に相談いただける関係づくりを行う
・確認する：既存クライアントへ電話や訪問を行い、スタッフの就業状況や新たな人材ニーズを確認する
・提案する：クライアントの要望に合わせて増員補強や欠員補充などの人材活用を提案する
・同行する：スタッフのお仕事開始日に同行し、就業開始をサポートする
・フォローする：就業中のスタッフへ定期的に訪問し、仕事内容や労働時間に関する相談対応を行う
・調整する：スタッフが安心して就業できるよう、必要に応じてクライアントとの交渉を行う
企業への人材提案と派遣スタッフの就業フォローを並行して担当します。クライアントの人材課題を把握し、企業とスタッフ双方の状況を確認しながら継続的な支援を行います。
【このポジションの特徴】
・人材派遣だけでなく紹介や請負事業も提案可能
・新規企業への提案営業と既存顧客支援を担当
・企業と派遣スタッフ双方をフォローする営業
企業の人材活用に関する相談対応から、スタッフの就業開始後のフォローまで幅広く関わるポジションです。単一のサービス提案ではなく、人材派遣や紹介予定派遣など複数のサービスを扱います。
【研修制度】
・未経験歓迎の営業ポジション
・資格取得奨励金制度あり
・GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援あり
入社後は担当業務を通じて、人材派遣や企業・スタッフ対応に関する知識を身につけていきます。業務に関連する資格取得を支援する制度として、対象資格取得者への一時金支給やGCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援があります。
【入社後のキャリアパス】
・人材活用提案とスタッフフォローを担当
・企業と就業スタッフ双方への対応経験を蓄積
・総合人材サービスの提案領域に関わる
入社後は、人材派遣営業として企業への提案活動や派遣スタッフの就業フォローを担当します。人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介などのサービスを扱いながら、企業とスタッフ双方への対応経験を積むポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
ご経歴は問いません！未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの方など活躍しています
■必須要件：自動車免許をお持ちの方
【社会人経験年数】
1年～16年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
07:00〜22:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：退職金制度あり、資格取得奨励金制度あり（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給）、GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援あり
・その他福利厚生：通勤手当あり（月3万円上限）
▼その他待遇条件・手当
・賞与：年2回（6月、12月）
・給与補足：想定年収296万円〜344万円、想定月収230,000円〜267,000円、基本給200,000円〜237,000円
・固定残業代：営業手当として固定残業代を支給（月22時間30分〜12時間42分相当、一律30,000円支給）。超過した時間外労働分は追加支給
・その他待遇：試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変動なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日：125日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社月に付与（日数は入社月により変動）、入社半年経過後の日数は10日〜20日
・育児休暇：取得実績あり