※ 27卒限定 ※【神戸/ WEBエンジニア】リモートワーク可 / 時短制度 / 年間休日125日 / 週休二日制 / 裁量◎ / 20～30代活躍中 / 新規事業に挑戦可
クイック・ネットワーク株式会社
給与：416万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F
＜アクセス＞
地下鉄「旧居留地・大丸前」駅より徒歩2分
各線「元町」駅より徒歩4分
地下鉄「みなと元町」駅より徒歩8分
各線「三ノ宮」「神戸三宮」駅より徒歩11分
各線「花隈」駅より徒歩14分
仕事内容
【業務内容】
当社が運営する自社サービス（CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』、およびBtoBマーケットプレイス『Quick×Quick』）のWebアプリケーションの開発・プロダクトマネジメントに携わっていただきます。課題の吸い上げ、分析、施策立案～要件定義～設計～開発～テストに至る全ての開発工程をご担当いただけます。
成長サービスの機能拡張や追加のみではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも携わることができるポジションとなります。
そのほか、ご志向によってはチームマネジメントや構築、改善にも携わることも可能で、早期からエンジニア数名をリーディングいただくことも可能です。
【ポジションの特徴】
プロダクトマネージャーとして、社内の現場の業務を観察、分析、ヒアリングし、より業務効率化するための施策を立案し、サービスの改善をしていくことが可能です。現場目線で、事業成長のためのシステム改善、質向上にダイレクトに貢献いただけることが魅力的なポジションです。
また、実際にご自身がリリースしたものをお客様に利用してもらいビジネスが動いていくことを感じることができる面白さがあります。また、お客様からの声もキャッチしやすく、特に喜びの声などは非常にやりがいを感じます。
【エンジニアの組織の特徴・文化について】
当社のエンジニア組織は、テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多い組織です。
できない理由、できていない事に焦点を向けるのではなく、次にどうするべきかに焦点を当てることを大切にしています。
また、開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境があります。
【サービスの成長に大きく関わることが可能】
当社が目指す「日本発のグローバルプラットフォームの構築」の実現のためには、まだまだサービスを磨き上げていく必要があります。
本ポジションでは事業運営担当や企画担当との相談の中で自身のアイディアをそのまま実現し、ユーザフィードバックを直接体験しながらサービスや会社の成長をダイレクトに感じる自社サービスならではの醍醐味を味わうことが可能です。
【組織に対するインパクトが大きい環境で働ける】
当社では、エンジニア・デザイナー組織だけでなく会社全体としてもまだまだ組織構築中です。特にエンジニア・デザイナーが所属する開発組織はまだまだ小さい組織で、今後拡大していくフェーズにあります。
開発業務だけではなくビジネスを成長させる経験、また組織を作っていく経験をしていただくことで、開発チーム、ひいては会社の新たな文化を作っていく面白さを体感いただけます。
【使用ツール・環境】
■開発言語：PHP (Laravel)、JavaScript (React.js / Next.js)、Golang
■インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, S3) / Docker
■周辺サービス：Datadog
■コード管理：Git / BitBucket、GitHub
■タスク管理：Jira
■コミュニケーション：Slack
■ドキュメンテーション：Confluence
■その他：
・作業マシン：極力ご希望に沿ったスペックでご準備をさせていただきます。（直近半年は、MacBook Pro（M3 Pro）などをご準備するケースが多い状況です）
・ツールなど：ChatGPT Team、Git Hub Copilot Business / Enterpriseなど、作業を効率化するためのツールも社員の声をきっかけに導入を進めている事例もございます。
応募資格
【必須条件】
関関同立以上の四年制大学または高等専門学校を卒業見込みの方
※ 情報系専門学校の学生の方は、ポートフォリオをご提出ください。
【歓迎条件】
・今後の事業拡大及び新規事業立ち上げ等をリーダーとなって牽引していただける人材の採用
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・健康診断・持株会制度・住宅手当・資格取得制度・交通費支給・社宅・寮・社員割引制度
・出産 / 育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・書籍購入代補助
・従業員持株会制度あり
・住宅手当 ※条件あり
・SellCa社割制度
・全社交流イベント
・健康診断補助
・インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり）
・オフィスグリコ
・出張手当
・自社運営の研修 / 教育
・リファラル制度（1名採用につき20万円支給）※全て社内規定による
・飲み物補助（コーヒー1杯５０円）