《★人事職☆》♦フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業☆彡
アイニコグループ株式会社
給与：450万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地詳細
京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base
大和路線 木津駅から車で8分
仕事内容
仕事内容
✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩
✅年平均売上成長率120％！
当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！
✅最年少主任24歳！
当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！
他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！
✅社員満足度94％！
第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！
✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩
【アイニコグループについて】
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。
従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する
2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位
▼「働きがいのある会社」ランキング▼
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
【業務内容】
新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事をお願いします。
具体的には
・応募者との面談や連絡のやり取り
・選考対応
・インターンシップ対応
・新入社員や中途の入社後研修
・新入社員の定期面談
・新たな施策の検討 …など
マネジメントのご経験がある方に関しては、マネジメントもお願いしたいと思っております。
今まで培われたあなたの経験と知識で、弊社の未来を築く仲間探しの顔として、前に立っていただけると嬉しいです！
【業務の魅力】
私たちの会社では、他社様とは一風変わった『理念共感型採用』を行っており、
求職者さんを”見極める”のではなく『マッチング』にこだわった採用を行っております。
人事の立ち位置は、あくまで求職者さんとアイニコグループの採用したいと思っている部署とが、
お互いにとってWin-Winになれる採用なのかを確認していく、仲人としての立ち場で、双方のフォローをしていきます。
また、社内のスタッフや社長は採用活動は未来の仲間探しと捉え、積極的な協力を得られやすい環境下となっております！
よって、例年辞退される方からでもお礼のメッセージやお手紙をもらうことがあるほど、
求職者さんに寄り添った採用を徹底しております。
【組織構成】
人事：3名（女性２名,男性1名／20代２名、30代1名）
■ 研修体制：
入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。
業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。
（ご経験がある場合は、スタート業務が変更になる場合もございます）
■ 働き方：
基本的には、土日がお休みの仕事となります。
人事部の中にはママ社員として活躍しているスタッフもおりますので、
ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。
応募資格
【いずれか必須】
・新卒や中途採用担当のご経験者
・人材業界でのご経験者
※採用の仕事に関わった方
【必ず必要】
・自動車免許
勤務時間
08:50〜18:30
休日休暇
土日休み／年間休日120日
休日詳細
年間休日120日（土日休み）
休暇：有給休暇日数（初年度10日、最高（繰越日数除く）20日）、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社員割引制度・住宅手当
諸手当
通勤手当、業務手当（固定残業代）、研修手当、出産育休、家族慰労手当
福利厚生詳細
■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■ファミリープライス制度
■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
■クラブオフ（優待クーポン利用サービス）
■確定拠出年金制度（企業型DC）
■企業内保育園での優先託児
■バリスタコーヒー飲み放題
■自由に使えるキッチン完備
■社用携帯、社用パソコン支給
■家賃補助2万7千円（30歳未満）