【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与＋インセン⭐】稼げる法人営業／土日祝休み・賞与＋インセン年2回・手厚い福利厚生・学歴/職歴不問|J26621-0036

株式会社インテック

給与：377万円〜422万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地住所】
①北関東支店
茨城県水戸市見川1-1123-4

②静岡支店
静岡県静岡市駿河区高松2-5-20

【最寄り駅・アクセス】
①北関東支店
・JR常磐線「赤塚駅」より車で約10分
・JR常磐線「水戸駅」より車で約15分

②静岡支店
・JR「静岡駅」より車で約15分
・静岡鉄道「春日町駅」より車で約10分

【通勤に関する補足】
両拠点とも、社用車通勤を前提とした勤務形態です。営業活動も車移動が中心となるため、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須条件となっています。
また、転勤はなく、地域限定職としての採用です。現在の居住地が遠方の場合でも、入社までに転居可能であれば応募可能となっています。

仕事内容

【仕事内容】
中小企業の電力コスト削減やセキュリティ対策に向けた提案を行い、企業運営におけるコスト面や設備面の課題解決を支援する法人営業です。既存顧客様から紹介いただいた企業を訪問し、課題のヒアリングから提案、契約までを担当します。

主な訪問先は、工場、小売店舗、施設、病院などの法人企業です。電気料金の削減ニーズを中心に、契約プランの見直しや電力会社変更、LED照明、業務用空調機、ネットワーク機器、OA機器などに関する提案を行います。

取り扱う商材は、電子ブレーカー、新電力、LED照明、業務用空調機、防犯カメラ、電気工事、キュービクル改修工事、蓄電池、太陽光パネルなどです。電気設備や防犯、通信環境に関する幅広いサービスを通じて、企業のコスト削減や環境整備に関わります。

【具体的な業務内容】
・訪問する：既存顧客様から紹介いただいた企業を1日3〜6件訪問する
・ヒアリングする：企業の電気料金や設備状況を確認し、コスト削減につながる課題を把握する
・提案する：電力契約の見直しやLED照明、空調機器などの導入提案を行う
・交渉する：提案内容について顧客企業と契約に向けた調整を進める
・契約する：顧客への提案内容をまとめ、サービス導入まで対応する
・提案する：電気設備修繕やネットワーク機器など追加ニーズに合わせた提案を行う
・連携する：契約後のアフターフォローを担当するスタッフと情報共有する

入社後は、電気料金削減に関する商材やサービスを中心に担当し、顧客の課題に合わせた提案を行います。契約後の定期点検はアフターフォロー担当が行うため、営業活動に集中できる体制です。

【このポジションの特徴】
・既存顧客様からの紹介企業への提案営業
・飛び込み営業やテレアポなしの営業スタイル
・工場や店舗など法人企業への訪問営業
・電気、防犯、通信関連など複数商材を提案

紹介いただいた企業への訪問を中心に、顧客ごとの状況に合わせた提案を行う営業スタイルです。北関東支店では営業メンバー7名が在籍し、20代半ばから40代前半のメンバーが活躍しています。

【研修制度】
・社内研修を通じて業務知識を習得
・先輩同行を通じて営業の流れを習得
・約6ヶ月かけて業務理解を深める

入社後は約1週間の社内研修を行い、その後は先輩に同行しながら業務の流れを覚えていきます。まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に学び、入社6ヶ月後頃からその他の商材やサービスについても学び、実践していきます。

【入社後のキャリアパス】
・既存顧客への深耕営業から業務を開始
・電気料金削減以外の商材提案へ担当範囲を拡大
・評価制度に沿って役割を広げる

入社後は既存顧客様から紹介いただいた企業への提案からスタートし、業務理解を深めながら新規営業へステップアップしていきます。6ヶ月に一度の評価制度があり、目標や評価内容を確認しながらキャリア形成を進めることができます。

【1日の業務イメージ】
・日中：法人企業を1日3〜6件訪問し、課題ヒアリングや提案を実施
・訪問後：提案内容の整理や契約に向けた対応を実施

既存顧客様から紹介いただいた企業を訪問し、電気料金や設備状況を確認します。1件あたりの交渉時間は約30分〜2時間程度で、提案からクロージングまで担当します。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・社会人経験1年以上の方
・PCを使用した簡単な入力業務に対応できる方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・営業経験をお持ちの方
・販売、サービス業での接客経験をお持ちの方
・電気工事に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
顧客への訪問を通じて、電気料金や設備に関する状況を確認し、課題に応じた提案を進められる方を想定しています。お客様の要望をヒアリングし、複数の商材やサービスから適した提案を行うため、相手の状況を把握しながら会話を進めることが重要です。

既存顧客様からの紹介企業への提案から始まり、将来的には新規営業にも携わるため、営業活動を通じて知識や提案力を身につけていきたい方に向いています。社用車で顧客先を訪問する働き方のため、外出を伴う営業活動に対応できる方を想定しています。

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備
・制度：資格支援制度、退職金制度、評価制度あり
・独自福利厚生：社員旅行あり（会社負担／旅行先実績：沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島）
・社員向けサービス：携帯電話、ノートPC、制服、社用車を貸与
・その他福利厚生：定期的な食事会や表彰行事あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：資格手当（月5,000円〜50,000円）、児童手当（1人月10,000円※上限なし）、通勤交通費支給
・昇給：年2回（1月、7月）
・賞与：年2回（1月、7月）
・インセンティブ：あり（年2回）
・給与補足：月給276,000円〜313,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与。経験を考慮して決定
・固定残業代：30時間分（月52,000円〜59,000円）を支給。超過分は追加支給
・その他待遇：予算達成賞与あり（年1回）、6カ月毎の評価制度あり
▼休日・休暇制度
・年間休日：120日
・休日制度：土日祝休み（完全週休2日制）※年に数回、土曜日出勤あり
・有給休暇：あり
・長期休暇：GW休暇（8日間）、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）
・特別休暇：慶弔休暇、特別休暇あり
・育児休暇：育児休暇、産前産後休暇あり
・その他休暇制度：忌引き等の特別休暇あり