【M&A戦略担当】経営企画室でのM&A・投資実行チーム｜売上高1兆円企業での拡大戦略 | 昇給昇格年4回
株式会社オープンハウスグループ
給与：600万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階・21階（総合受付20階)
仕事内容
（1）M&Aの実行により、当社グループの成長に直接的に貢献していることを感じられる。
（2）グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い。
（3）急成長中のオーナー企業ということで認知されており、持ち込み案件も非常に多い。
資金力があり、投資に積極的で、意思決定も早いという、M&A・投資業務に携わる担当者にとってはやりがいのある環境。
応募資格
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における3年以上のM&A業務経験
・金融機関、FAS等における3年以上のM&A業務経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日110日
年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・社員割引制度・資格手当
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会