【完工数全国1位】年収500万〜1,200万円、圧倒的な成長を遂げる当社で経験を活かしませんか。首都圏でRC造中心のマンションを「完全自社設計・施工」で手掛けるやりがいに加え、年間休日120日・土日祝休み・直行直帰可能と働きやすさも追求しました。20代から60代までが幅広く活躍する活気ある職場で、あなたの施工管理スキルを業界トップクラスの待遇で正当に評価し、最高の環境でお迎えします。

生和コーポレーション株式会社

給与：500万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：担当建設現場への直行直帰が主（首都圏エリア各支店)
【東京エリア】
千代田区・中野区

【埼玉エリア】
浦和

【千葉】
船橋

【神奈川】
新横浜

仕事内容

賃貸マンションの建築工事における安全・品質・工程等の現場管理をお任せします。「完全自社設
計・施工」「常駐管理制」という環境のもと、RC造の中高層物件を中心に施工管理を担当いただき
ます。
お客様の要望を反映したオーダーメイドマンションを多数建設しており、低層から中高層まで、RC
造を主体としながら鉄骨・木造2×4の施工にも携わっていただきます。工程管理・コスト管理・品
質管理・安全管理を幅広く経験でき、キャリアアップにも繋がります。

応募資格

建設現場での施工管理経験

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日
子の看護休暇

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度
＜手当＞
■交通費全額支給（車通勤の方は上限あり）
■各種報奨金制度
■訪問手当月に一定数以上のお客様とお会いすることにより
支給される手当（月30,000円）
■プラン手当月に一定数以上、建築提案ができるお客様を作った
際に支給される手当（月30,000円）
■精励手当受注後、1年間支給（月30,000円）

＜スキルアップに関する制度＞
■合格お祝い金制度（宅建・FP・賃貸不動産経営管理士・土地活用プランナー・相続診断士など）
■資格取得講座割引制度
■各種研修制度(SEIWA塾など)
■報奨金(優秀な成績を収めた社員に半年毎に50～200万円を支給)
■成果給(契約金額に応じて、※300～900万円を支給)※契約金額によって異なる
■新人賞

＜ライフスタイルに関する制度＞
■退職金（勤続5年以上で支給）
■子供扶養手当（条件あり）
■妊娠時短制度