【🔰未経験歓迎 ✕ 残業10h以下🏖️】設備保全／年間休日122日・土日祝休み・転勤なし・賞与年2回・OJT研修あり|J26621-1307
山金工業株式会社
給与：350万円〜430万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒 910-0123
福井県福井市八重巻町8-1-1
山金工業株式会社 森田工場
JR森田駅 から 徒歩7分
マイカー通勤可、駐車場有
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める範囲（転勤予定なし）
仕事内容
【仕事内容】
自社製品を製造する工場内の設備保全やものづくりの改善業務を担当し、安定した生産活動を支える技術職です。工場内の主要設備の点検やメンテナンスを通じて、製造現場の円滑な稼働に関わります。
対象となるのは、学校、病院、福祉施設向けの間仕切・引き戸などの自社製品を製造する森田工場です。製造部製造課に所属し、設備保全に加えて工数や実績データの収集も担当します。
扱う製品は、間仕切・ドア、ビル建材、什器・備品、金融機関向けATMカプセルなどです。設備メンテナンスやデータ収集、書類作成などを通じて、自社製品の製造工程に関わるポジションです。
【具体的な業務内容】
・点検する：工場内主要設備の日常点検を行い、設備状態を確認する
・補助する：設備のメンテナンス作業に関わり、製造設備の維持を支援する
・収集する：日々の工数や製造実績などのデータを収集する
・整理する：収集したデータをもとに書類作成などの事務作業を行う
・改善する：ものづくりの改善業務に関わり、製造工程の向上を進める
・確認する：社内設備や自社製品について理解を深め、担当業務を習得する
工場内設備の維持管理に関わる業務と、製造に関するデータ収集・事務作業を担当します。設備保全とデータ活用の両面から、製造現場を支える役割です。
【このポジションの特徴】
・自社製品を製造する工場内設備の保全を担当
・設備メンテナンスとデータ収集業務に関われる
・森田工場で勤務し転勤はなし
身近な施設で使用される間仕切や引き戸などの自社製品の製造工程に関わるポジションです。工場設備の維持と製造データの活用を通じて、ものづくりの現場を支えます。
【研修制度】
・入社後3～4カ月程度のOJT研修
・社内設備や自社製品の理解を深める期間
・製造ラインでの現場作業補助を経験
入社後は、社内設備や自社製品について理解するためのOJT研修を実施します。1カ月程度は製造ラインに入り、現場作業の補助を通じてものづくりへの理解を深めます。その後もOJT担当者と一緒に業務を習得し、独り立ちを目指します。
【入社後のキャリアパス】
・設備保全業務の習得
・自社製品や製造工程への理解を深化
・設備メンテナンスや改善業務を担当
入社後は社内設備や自社製品の知識を身につけながら、設備点検やメンテナンス、データ収集などの業務を習得します。OJTを通じて担当業務の理解を深め、工場内の設備保全やものづくりの改善業務を担います。
【仕事を通じて得られるスキル】
・メンテナンス、データ収集能力
・業務改善能力
【ポジションのアピールポイント】
・工場内の主要設備のメンテナンスやモノづくりのデータ収集など、縁の下の力持ちとして働く実感ややりがいを感じやすいです。
・残業時間10時間程度。生産性を重視しています。長く安定して働きやすい環境です。
応募資格
【必須条件】
・パソコンの基本操作（Word、Excel）ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・建築業界での業務経験がある方
・製造業での生産管理や工程管理に関わった経験がある方
・設備メンテナンスや業務改善に関わった経験がある方
【求める人物像】
工場内設備の点検やメンテナンス補助、工数・実績データの収集、改善業務に取り組むため、情報を整理しながら正確に業務を進められる方を想定しています。
社内設備や自社製品についてOJTで学びながら業務を習得していくため、分からないことを確認しながら一つずつ知識を身につけられる方に向いています。
製造現場の理解を深め、設備や生産に関するデータをもとに業務改善へ取り組む働き方と相性の良いポジションです。
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
その他／年間休日122日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・制度：財形制度あり、退職金制度あり（勤続1年以上）、退職金共済加入、確定給付年金あり
・その他福利厚生：定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）、育児休業の男女取得実績あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：通勤手当（実費支給・上限なし）、時間外手当、各種免許手当（社内規定による）、家族手当、奨学手当あり
・昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,180円〜12,680円）
・賞与：年2回支給（前年度実績：賞与月数 計3.72ヶ月分）
・給与補足：月額205,500円〜305,970円（基本給は学歴・職歴・年齢を考慮して決定）
・固定残業代：あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・その他待遇：給与改定年2回
▼休日・休暇制度
・年間休日：122日
・休日制度：土日祝休み、完全週休2日制
・有給休暇：入社時に10日付与
・長期休暇：年末年始休暇、夏季休暇（お盆）
・育児休暇：育児休業あり
・その他休暇制度：産前産後休暇あり