【土木施工管理（監理技術者）＠東京都大田区】年収 300万円〜500万円／年間休日126日／完全週休2日制／転勤なし
栄光テクノ株式会社
給与：300万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：・東京営業所：東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階
※マイカー通勤：可
仕事内容
～～1級土木施工管理技士として、次のステージへ～～
「資格をもっと正当に評価してほしい」
「公共工事の大型案件に携わりたい」
「現場だけでなく、会社の成長にも貢献したい」
そんな想いをお持ちの方へ。
栄光テクノ株式会社は、河川・道路・上下水道・ガス管など、人々の暮らしを支えるインフラ工事を手掛ける土木工事のスペシャリスト企業です。
今回募集するのは、1級土木施工管理技士として即戦力で活躍いただける方。
これまで培ってきた経験や技術を活かし、より規模の大きな公共工事や専門性の高い特殊工事に携わりながら、会社の中核メンバーとして活躍していただきます。
【この仕事の魅力】
・1級土木施工管理技士としての市場価値をさらに高められる環境
・公共工事を中心に安定した案件を担当
・施工管理だけでなく、受注拡大や会社の成長にも貢献できるポジション
・将来的には幹部候補・プレイングマネージャーとしてキャリアアップ可能
・成果や貢献度を正当に評価する実力主義の評価制度
あなたの経験が会社の受注力向上や売上拡大に直結するため、大きなやりがいを実感できます。
【仕事内容】
国・地方公共団体が発注する公共土木工事を中心に、施工管理業務全般を担当していただきます。
担当案件例
・河川維持管理工事
・堤防修復工事
・道路工事
・上下水道工事
・推進工事
・管路更生工事
・その他インフラ整備工事
具体的には
・施工計画の立案
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との打ち合わせ
・発注者との折衝
・現場全体のマネジメント
・監理技術者としての統括業務
また、施工品質を高めることで発注者からの評価向上につなげ、次回案件の受注拡大にも貢献していただきます。
【ここでしか積めない経験】
当社は推進工事・管路更生工事など特殊土木工事において全国トップクラスの実績を誇ります。
専門性の高い工事に携わることで、他社ではなかなか経験できない高度な施工技術やノウハウを身につけることができます。
土木施工管理としてさらに市場価値を高めたい方には最適な環境です。
【キャリアアップ・評価制度】
成果や実績は年2回の評価面談でしっかり評価します。
評価項目は
・売上への貢献
・現場の採算性
・品質向上
・マネジメント力
・組織への貢献
年齢や社歴ではなく成果を重視するため、実力次第で収入アップ・ポジションアップを目指せます。
また、業務に必要な資格取得や講習費用は会社が全額負担し、更なるスキルアップも全面的にサポートします。
【働きやすい環境】
建設業界でもトップクラスの働きやすさを整えています。
・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・平均残業時間は月8時間程度
・ITツール導入による業務効率化
・転勤なし
・資格取得支援制度あり
・健康経営優良法人2025認定
・スポーツエールカンパニー2025認定
仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にしながら長く働ける環境です。
【栄光テクノについて】
栄光テクノ株式会社は「真ん中に人がいる」をスローガンに、人を大切にする企業づくりを続けています。
公共インフラ整備を通じて社会に貢献しながら、一人ひとりが主役として活躍できる職場環境を整備しています。
一般土木工事はもちろん、推進工事・管路更生工事では岡山県のパイオニア企業として全国へ事業を展開。
長年培った技術力と実績を武器に、これからも社会インフラを支え続けます。
経験を活かし、さらに高いステージで挑戦したい方をお待ちしています。
応募資格
・一級土木施工管理技士
勤務時間
08:20〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏期・年末年始・有給休暇
・年間休日数126日＋会社指定有給休暇５日あり
・有給休暇（６ヶ月経過後日10日）
・ファミリーサポート休暇
・子の看護休暇、介護休暇（１人につき６日有給で取得可能）
・育児休業
※配属現場により土曜日出勤する場合は、振替休日または代休で対応
工事完了後、１週間から２週間程、連休として消化する人もいます
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・交通費支給
【諸手当】
■交通費実費全額支給
■自家用車通勤の場合車両手当有り（１５０００円／月）
■各種施工による特別手当あり
例）監理技術者手当 ５００００円／月 等
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形・企業年金基金
■退職金共済・退職金制度
■互助会
■社員旅行
■奨学金支援制度
■研修制度
■確定給付年金
■ＢＢＱ大会