★未経験歓迎★【インフラエンジニア】平均年齢26歳！マンツーマン研修＆CCNA取得支援★資格手当あり★年間休日125日

株式会社リクソル

給与：246万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地："客先常駐（3県内でも東京都内メイン）
※基本2年間常駐"

仕事内容

本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉
※転居を伴う転勤無
客先常駐（3県内でも東京都内メイン）
先輩社員と基本は一緒になるが在中先のお客様と10人チームで活動をしていく

★インフラエンジニアとは？★
インフラエンジニアは、PCやスマホのサービスが問題なく使えるように、土台となるネットワークやサーバーを作り、見守る仕事です
日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリ
これを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です
この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがお仕事です

■研修期間について
先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。
ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。
研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。
世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています

■入社後について
運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます。
また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。

■その後のキャリアステップについて
「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。
とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。
基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んでいただきます。
ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです。
入社4～5年目から、40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます
その後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、しっかりとキャリアを形成することが可能です。

応募資格

男性で夜勤シフトで問題がない方

勤務時間

09:30〜18:30

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日
ハネムーン休暇

福利厚生

交通費支給・社宅・寮・住宅手当・家族手当・社会保険完備・資格取得制度・資格手当・健康診断
■各種表彰制度
■社内サークル活動（野球サークル、ゲームサークルが発足）
■定期健康診断、予防接種
■お祝い食事会
■オフィスにゲームあり　仕事終わりにリフレッシュ
■ITスクールあり
└開発などのスキルを未経験から習得するためのスクールを、無料で週3日開講しています
■SPIN大会（ゲーム大会）
■SPINランチ・ディナー制度
└社内交流のため食事会を開催しています
★代表岡田へのプレゼン会
ビジネスコンテスト、新たな福利厚生の提案等ができる会を、3ヶ月に1回開催