コンサルティング営業（技人国領域）｜エンジニア・グローバル人材など、技術・人文知識・国際業務ビザ人材の紹介で「専門人材が採れない」を解決

株式会社GTNキャリア

給与：420万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

ミッション
専門人材の不足に悩む企業に技人国人材の活用を提案し、新規開拓を通じて技人国領域の事業を拡大すること。

当社は、現場を支える特定技能領域で事業を築いてきました。次に向き合うのは、オフィスと専門職の人材不足です。エンジニア、設計、貿易実務、多言語での営業・カスタマー対応。技人国の在留資格を持つ外国籍プロフェッショナルは、この不足を埋める即戦力ですが、多くの企業はまだ「外国籍の専門人材を採る」という選択肢を知りません。その選択肢を最初に届けるのが、あなたの仕事です。

この領域の営業には、特有の専門性があります。技人国の在留資格は、職務内容と本人の学歴・専門性が結びついて初めて認められるため、求人要件のヒアリングの段階から「この職務なら在留資格が通るか」を見立てる力が提案の質を左右します。単なる人材の売り込みではなく、制度理解に裏づけられたコンサルティング営業です。

役割
技人国人材の採用ニーズがある企業への新規開拓営業
採用課題・求人要件のヒアリングと、職務内容×在留資格該当性を踏まえた活用提案
他社サービス利用企業への切替（リプレイス）提案：人材の質・定着支援体制・費用対効果で選ばれる提案を行う
キャリアアドバイザーと連携した人材のご提案、選考から入社までのフォロー
Salesforceでの顧客・商談・進捗管理と、KPI（アポイント数、商談化率、新規受注数）に基づく活動改善
進め方
入社後はまず商談同行から。業界・特定技能制度・商談の流れを実地で身につけてから、自身の担当領域を持ちます
商談結果はチームで振り返り、トーク・資料・アプローチを改善。良いやり方は個人のものにせず、チームの型にしていきます
あなたの商談から生まれた勝ちパターンが、そのまま組織の標準になるフェーズです

応募資格

法人営業経験2年以上
目標数字を持ち、達成に向けて自ら考え行動した経験