※リモートOK／フレックス※【カスタマーサポート推進リーダー_GFS事業】圧倒的スピードで成長する総合スタートアップ◆教育×テクノロジーで日本の未来を変える◆実力主義×チーム主義でキャリアを加速
株式会社Copia
給与：400万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
仕事内容
同社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
「お金でやりたいことを諦めない」
このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。
現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。
しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。
「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。
【具体的な業務内容】
本ポジションでは、
GFSのマーケファネル最終段「申込→着金→入学」をKPI責任を持って推進するカスタマーオペレーション部のリーダー候補ポジションです。
オペレーション全体、特に入学前の問い合わせ対応・支払い設計・回収フローの運営を仕組み化しながら、「申込→着金率」「教育ローン経由の入学率」の引き上げ／工数削減 をミッションとして担っていただきます。
▼ 仕組み化・推進業務
・事務局オペレーションの体制構築・標準化（スタッフ配置・業務フロー設計）
・顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行
・派遣スタッフ（入学サポート5名／決済2名）の教育・進捗管理
・関連部署が個別対応している問い合わせ業務を巻き取り、効率化のうえ本来業務へ集中できる体制を構築
▼ 顧客対応・お金まわり
・入学前のお問い合わせ対応（電話・メール・LINE・SMS）
・ローン会社・クレジットカード会社との連携・調整
・督促フロー・回収スキームの設計および運用
・銀行の入金チェック・申込情報との紐付け、自社カード販売の与信処理確認
・事務処理・請求・入金管理などの付随業務
▼ KPIイメージ
・申込→着金率（銀行振込／教育ローン双方）
・教育ローン申込→入学転換率
・顧客対応・事務処理の工数削減
応募資格
▼下記のいずれか3つ以上の経験
・営業プロセスにおけるオペレーション設計・業務改善の経験
└複数メンバーが関わる業務フローの設計・標準化経験
└業務効率化や工数削減を目的とした改善推進経験
└KPI管理およびPDCA運用経験
└マニュアル作成／業務整理／運用ルール設計の経験
・顧客対応の経験
└電話・メール・LINE等を用いた顧客対応経験
└クレームや未払い顧客を含む顧客折衝経験
└高単価商材または無形商材におけるカスタマーサポート経験
・入金や請求に関わる事務処理の経験
└請求・入金管理・決済関連業務の実務経験
└督促／回収フロー運用経験
└金融機関・ローン会社・決済会社との調整経験
・派遣社員やアルバイトのマネジメント経験
└アルバイト・派遣社員などの教育／進捗管理経験
└チームリーダーまたはSV（スーパーバイザー）経験
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
・完全週休二日制／シフト制
・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇（年3日間）
・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助