★【自治体DX推進マネージャー候補】国内トップシェア製品の販路拡大を牽引する組織のコアメンバー募集｜年休125日｜平均残業14h
株式会社テンダ
給与：年収500万〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
仕事内容
★【自治体DX推進マネージャー候補】国内トップシェア製品の販路拡大を牽引する組織のコアメンバー募集｜年休125日｜平均残業14h
【業務概要】
国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめとする自社パッケージ製品を活用し、自治体向けビジネスの戦略策定から販路拡大、パートナーマネジメントまでを総合的にお任せします。
【業務詳細】
・全国の販売パートナー網を活用した代理店戦略の立案および新規開拓・契約交渉
・パートナー企業に対する営業支援体制の構築、および共同での大型提案活動の指揮
・製品の導入事例や市場ニーズを反映した、自治体向けの新たな販促企画・戦略の策定
・自治体への直接的なアプローチ、要人折衝、製品デモンストレーションの統括
※全国各地への出張が発生いたします。
【ポイント】
社会的インパクトの大きい自治体DX領域において、自社プロダクトの成長を牽引する中核ポジションです。高い裁量を持ってパートナー戦略を描くことができ、将来的なマネージャー・幹部候補としてキャリアを築くことが可能です。年間休日125日・平均残業時間月14時間と、ワークライフバランスを保ちながら成果を最大化できる環境が整っています。
【募集背景】増員
応募資格
■社会人経験3年以上
■営業経験2年以上
歓迎条件
■同業界での営業経験
■マネジメント経験（部門やチームなどマネジメントの規模、役職の有無は不問）
勤務時間
9：00～18：00
休憩：1時間
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇
福利厚生
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
・通勤交通費：上限50,000円迄/月
・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）