【🔰未経験歓迎 ✕ 100％反響営業🏠】リゾート物件の提案営業／賞与年2回・年休120日・資格取得一時金・長期休暇あり・退職金共済・転勤なし|J26621-0174
株式会社エンゼル不動産
給与：340万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒299-5106 千葉県夷隅郡御宿町須賀４８８−１
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
リゾートエリアの不動産購入を検討するお客様に対して、希望に合う物件を提案する営業職です。マンションや別荘などのリゾート物件を扱い、お客様の希望条件に合わせた案内から契約まで担当します。
主なお客様は、房総エリアでのリゾート利用や二拠点生活を目的に物件購入を検討される個人のお客様です。問い合わせをいただいたお客様への対応が中心で、希望条件のヒアリングや物件紹介を行います。
扱う商材は、リゾートマンション、別荘、戸建、土地などの不動産物件です。物件案内や契約対応に加えて、物件情報の作成、写真撮影、広告作成、簡単な設備確認など、販売活動に関わる業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・対応する：リゾート物件に関する問い合わせを受け、お客様の希望条件を確認する
・案内する：マンションや別荘などの物件をお客様へ紹介し、現地案内を行う
・説明する：物件の特徴や条件を伝え、購入検討に必要な情報を提供する
・契約する：お客様との契約手続きを進め、購入までの流れをサポートする
・撮影する：販売する物件の写真撮影や現地確認を行う
・作成する：物件の間取りや資料、チラシなどの広告物を作成する
・管理する：SNSの更新や電話対応など、物件情報の発信業務を行う
問い合わせ対応から物件紹介、契約、販売に必要な情報作成まで、一連の営業業務に関わります。お客様の希望に合わせた提案を行い、リゾート物件購入の検討から引き渡しまで対応するポジションです。
【このポジションの特徴】
・問い合わせ対応を中心とした提案営業スタイル
・リゾートマンションや別荘などを扱う不動産営業
・房総エリアの物件を担当し地域に根差して働ける環境
・飛び込み営業や電話営業ではなく反響対応が中心
お客様からの問い合わせを起点に提案を行うため、物件への興味を持った方へ対応する営業スタイルです。房総エリアのリゾート物件を通じて、二拠点生活やリゾート利用を希望するお客様の購入を支援します。
【研修制度】
・先輩社員のフォローを受けながら業務を習得
・未経験から不動産営業に挑戦可能
・宅地建物取引士などの資格取得を会社が支援
入社後は、営業未経験・不動産業界未経験でも業務を覚えられる環境が用意されています。先輩社員との同行や日々の業務を通じて、問い合わせ対応、物件案内、契約調整などの営業業務を身につけていきます。
【入社後のキャリアパス】
・リゾート不動産営業として専門知識を習得
・物件提案から契約調整まで担当範囲を広げる
・専門性を深めて長く活躍できるポジション
入社後は、問い合わせ対応や物件案内などの営業業務を担当しながら、リゾート不動産に関する知識を深めていきます。キャリア志向の方は早期昇進のチャンスがあり、専門性を高めながら長く活躍する働き方も選択できます。
【仕事を通じて得られるスキル】
・お客様のご要望やお困りごとのヒアリングスキル
・課題に合わせた提案力
・コミュニケーション力・折衝力
【ポジションのアピールポイント】
・お問い合わせ対応が中心の営業スタイルのため、初めての業界でも取り組みやすい環境です。
・幅広いお客様と関わるため、営業として多様な知識・経験を身につけられます。
・若手でも実力を正当に評価し、キャリアアップが目指せる環境です。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・簡単なPCスキル（Excel・Word・当社独自システム等）をお持ちの方
・高卒以上の方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での営業経験がある方
・個人のお客様への提案営業や接客経験がある方
【求める人物像】
お客様からのお問い合わせ内容を把握し、希望に合ったリゾート物件の提案や案内を進められる方を想定しています。物件紹介から契約まで、お客様の状況に合わせて丁寧に対応する姿勢が求められます。
営業未経験や異業界からの入社実績があるため、新しい知識を身につけながら業務を進められる方に向いています。物件確認や資料作成など幅広い業務にも取り組みながら、営業として経験を積みたい方に適した環境です。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当あり（毎月上限5万円まで支給※会社規定に基づく）
・マイカー通勤の場合、通勤手当は毎月上限3万8700円まで支給
・各種資格取得一時金制度あり（宅地建物取引士などの資格取得時に一時金を支給）
・研修育成制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種費用補助あり
・中小企業退職金共済加入
・定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
・姉妹ホテル割引制度あり
・ベネフィット・ステーション利用可能
・会社都合での引越しの場合、引っ越し手当・住宅補助あり
・会社都合での単身赴任の場合、単身赴任手当あり
▼その他待遇条件・手当
・給与改定年2回
・賞与あり（年2回）
・想定年収340万円〜420万円
・月給247,660円〜305,870円
・基本給214,780円〜265,250円
・固定残業代あり（月20時間分／32,880円〜40,620円）
・固定残業時間を超過した分の残業代は別途支給
・インセンティブなし
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（毎週水曜固定休み、他シフト制）
・第二、第四火曜は店舗定休日のため基本休み
・夏季休暇あり
・GW休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり（入社時に1日〜10日付与）
・産前産後休暇あり（取得・復帰実績あり）
・育児休暇あり（取得・復帰実績あり）