※リモート※＜新宿＞【新卒特化_キャリアアドバイザー（マネージャー候補）】新卒HR業界の急成長ベンチャー／若手が主役の『挑戦を称え合う』フラットな組織／平均年齢26歳／住宅手当あり◎／年間休日122日
ヒトツメ株式会社
給与：500万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【募集背景】
創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目8億円→5期目10億円超と急成長フェーズです。
単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業／エージェントシップ（直近、上場したROXX様のZキャリア プラットフォームに近いモデル）含め、業界の新たなプラットフォームを創ることを目指しています。
代表／取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しており、CA業務も役員中心に担っており、正社員CAがいない状況です。
代表+取締役と同じ視座を持ち、CA業務を一任できる人材の採用が重要だと感じ、本ポジションを採用する運びにしました。
マネージャー候補としての採用になります。
【ミッション】
あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。
多業界／多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。
売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。
【具体的な業務内容】
最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務／マネージャー業務をお任せいたします。
▼CA業務
・学生に対するキャリアカウンセリング
・企業紹介
・選考対策
・入社までのサポート
▼リーダー業務／マネージャー業務
・メンバーマネジメント
・数値管理／進捗管理
・業界／職種勉強会の企画～実行
・CA事業部全体のPL設計／予実管理
応募資格
【必須要件】
・キャリアアドバイザー、もしくは人事の実務経験
・目標達成／数字改善への意識が強い方