法人営業_(関東)広告・SaaS・ECサイトなどの企業向け提案営業

インサイドグロース株式会社（旧：DSP株式会社）

給与：月給 20万円 - ＜給与＞月給 20万円 - 月給制・月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ※基本給：17万5000円含む ※入社～現場配属前：20万6000円の日割り＜給与詳細＞・月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ※基本給：17万5000円含む ※入社～現場配属前：20万6000円の日割り【関東（東京）】現場配属1か⽉～：22万1500円(基本給＋出向手当＋業務手当)～現場配属7か⽉～：23万5000円(基本給＋出向手当＋業務手当)～【関西（大阪)】現場配属1か月～：20万9500円(基本給＋出向手当＋業務手当)～現場配属7か月～：22万2000円(基本給＋出向手当＋業務手当)～【地方（福岡・北海道）】現場配属1か月～：20万円(基本給＋出向手当＋業務手当)～現場配属7か月～：22万円(基本給＋出向手当＋業務手当)～

雇用形態：正社員

勤務地：【関東（東京）】
世田谷区玉川
港区赤坂
港区港南
中央区銀座
江東区有明
新宿区新宿
中央区新橋
■勤務地最寄り駅
世田谷区玉川 → 田園都市線二子玉川駅
港区赤坂 →メトロ赤坂駅
港区芝浦 → JR田町駅
中央区銀座 →メトロ銀座駅
江東区有明 →ゆりかもめ国際展示場駅
新宿区新宿 →JR新宿駅
港区港南 →JR高輪ゲートウェイ駅、品川駅
■転勤の有無：なし
※客先常駐勤務。
＝＝＝＝＝
↓充足中↓
＝＝＝＝＝
【関西（大阪）】
大阪市北区梅田
大阪市中央区北浜
【福岡】
福岡市博多区博多駅前2
福岡市博多区博多駅東3
福岡市中央区
【北海道】
北海道札幌市中央区大通西

仕事内容

■募集背景
ニーズが高まっているインサイドセールス。アポイントの取得から商談につなげ、取引先様の売上規模拡大に貢献すべく、人員を拡大するための募集です。
■仕事内容
【どんなお仕事？】
企業運営で悩み抱える企業様に対して、有名なメディア広告への掲載を提案したり、業務の効率化のシステムをご提案したり、ECサイトの利用を提案したりなど企業課題に合わせて提案して解決に導くお仕事です。
具体的には・・・
◇美容室やサロンを運営する企業様 →メディア広告への掲載の提案
◇商品販売を展開する企業様 →ECサイトへの出店の企画提案
◇業務のDX化を進めたい企業様 →システム導入の提案
等
インサイドセールスでアポイントの取得をするアポインター業務からスタート！
配属先のプロジェクトに伴い、提案する商材も多岐にわたっております。
取り扱い商材はCMなどでもなじみのあるものや誰もが一度は利用したことがある有名なものなど、大手企業様のサービスばかり！
アプローチする企業様にも馴染みがある商材を提案する為、アポイントの取得もスムーズ！仕事のしやすさにつながっています。
未経験からでもしっかり研修する体制が整っているので、ビジネススキルを身に着けていける職場環境です。
現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。
■このお仕事の魅力
◆◆万全なサポート体制
⼊社後は先輩社員、コーディネーターがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。
また、スキルアップやキャリアアップ⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。
◆◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日祝休み
残業は多くても⼀⽇１時間以内。ライフワークバランスを整えた働き方が可能です。
◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！
※パートナー企業へ出向して勤務する【常用型派遣】のお仕事です。

応募資格

■必須条件
・学歴：高校卒以上
・職歴：未経験OK ※第⼆新卒歓迎
・運転免許要否：不要
■求める人物像
スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方
⾃⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い⽅
企業の力になりたいという気持ちで業務を行える、トレンドに敏感な方
◇◇【⼈柄重視の採⽤】
書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。
◇◇経験やスキルは不問
「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

勤務時間

・10時00分～19時00分（休憩1時間）
※勤務開始時間は配属先により30分～60分前後する場合があります。
・残業時間：月平均10時間
・裁量労働制：なし
・夜勤：なし

休日休暇

・土日休み
・祝日休み
・冬期休暇：4日
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇（規程有）
★年間休日数：120日～

福利厚生

・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・表彰制度
・各種イベント(歓迎会、⼥⼦会、サークル活動等)
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・表彰制度
・各種イベント(歓迎会、⼥⼦会、サークル活動等)