■セキュリティPM／PMO／SASE・Identity・CNAPP・Endpoint【管理職候補】／要件整理・基本設計・案件推進・品質管理・人材育成／当社拠点・顧客先／リモート相談可／年収750〜1500万円
INTLOOP株式会社
給与：750万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：※リモートワーク勤務相談可能
《勤務地拠点》
・東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
《アクセス》
『東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅』および『東京メトロ丸ノ内線・千代田線 国会議事堂前駅』
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結
仕事内容
■仕事内容
SASE、Identity、CNAPP、Endpointを中心とするセキュリティ案件において、マネージャーとしてプロジェクトを推進するポジションです。
顧客要件の整理から設計方針、体制・進行計画の策定、製品導入、運用改善までを担当します。
PM／PL／PMOまたはセキュリティ分野の専門性を活かしたコンサルティング支援を通じて、案件品質とチームの再現性向上を担います。
◆担当業務
・セキュリティ製品の導入案件および運用保守案件のリード
・顧客要件の整理、設計方針の策定、体制・進行計画の作成
・PM／PLとしての顧客対応、課題整理、進捗管理
・PMOとしてのプロジェクト全体推進、課題管理、関係者調整、報告支援
・運用監視マネージャーとしての運用整理、手順・フロー整備、改善活動
・セキュリティおよびインフラ／ネットワーク領域のコンサルティング支援
・若手・中堅エンジニアの育成、レビュー、アサイン支援
・標準成果物、テンプレート、ナレッジの整備と横展開
・必要に応じたインフラ／ネットワーク案件への参画
◆プロジェクト例
・SASE／SWG製品の導入および運用保守
・Identity関連製品の導入および認証・ID管理基盤の整備
・CNAPP／Cloud Security製品の導入
・Endpoint／XDR製品の導入および運用高度化
・UEM／MDM製品を活用した端末管理環境の構築
・セキュリティ運用監視体制の整備および改善
◆担当工程
・顧客要件整理
・設計方針策定
・基本設計
・体制設計
・進行計画策定
・製品導入
・プロジェクト管理
・PMO
・運用業務設計
・運用・保守
・課題管理
・運用改善
◆開発環境・使用技術
・SASE／SWG：Zscaler／Prisma Access／Netskope／Cisco Secure Access
・Identity：Entra ID／Okta／SailPoint／Saviynt／CyberArk
・CNAPP／Cloud Security：Prisma Cloud／WIZ／Defender for Cloud
・Endpoint／XDR：CrowdStrike Falcon／Defender for Endpoint／Cortex XDR
・UEM／MDM：Microsoft Intune／Omnissa Workspace ONE UEM／Ivanti／Jamf Pro
・セキュリティおよびインフラ／ネットワーク関連技術
◆この仕事の魅力
・セキュリティ案件の要件整理から導入、運用改善まで一貫して関われる
・PM／PL／PMOと専門コンサルティングの双方で経験を活かせる
・複数の主力セキュリティ領域を横断する案件に携われる
・チーム体制の組成、メンバー育成、ナレッジ整備にも関われる
・経験と役割に応じて年収750万円～1500万円を目指せる
◆こんな方におすすめ
・セキュリティ案件でPM／PL／PMO経験を活かしたい方
・SASE、Identity、CNAPP、Endpointの専門性を高めたい方
・要件整理や基本設計などの上流工程を主導してきた方
・顧客対応と技術支援の両面でプロジェクトを推進したい方
・メンバー育成や成果物レビューの経験を活かしたい方
応募資格
《必須スキル》
・プロジェクトマネジメント、PMO、または専門性を活かした技術支援・コンサルティング支援のいずれかの経験3年以上
・主力領域のいずれかに関連したセキュリティ案件の実務経験5年以上
・中規模以上の案件において、プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーとして要件整理や基本設計、運用業務設計など上流工程の実務経験
・セキュリティおよびインフラ/NW領域における実務経験
・メンバー支援、レビュー、成果物確認の経験
★外国籍の方は日本語ネイティブでN1取得者
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後に付与）
・特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
・夏季休暇(有休消化)
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生
社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・退職金制度
《福利厚生》
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）