後輩指導・チームリーダー経験者歓迎【受発注業務リーダー候補】業界未経験OK/賞与年3回/フレックス＆残業月平均30h/完全週休二日制・年間休日124日/国分グループで流通の中核を担う

国分中部株式会社

給与：470万円〜580万円

雇用形態：正社員

勤務地：愛知県

仕事内容

■受発注業務の実務とチームの取りまとめを担う仕事です
国分グループの中部エリア関連会社である国分中部株式会社にて、受発注業務の実務に加え、チームの取りまとめ・業務管理を行うセミマネジメント候補としてご入社いただきます。
「変わらないニーズがある業界」の中で、受発注という業務の根幹を支える中核人材として活躍いただくポジションです。

■担当いただく業務（受注業務・営業業務課）
・得意先様からのEDI・FAX・TEL等による受注対応
・受注情報のチェック、社内システムへの入力・確定
・タイムスケジュール管理、業務進捗のコントロール
・大口取引先ごとの担当チーム管理
・担当営業、物流センター、メーカーとの調整・折衝

■担当いただく業務（発注業務・販売業務課）
・得意先様からの受注・納品情報の確認
・各物流センターの在庫状況確認
・メーカーへの発注数量決定、システム入力・確定
・在庫日数・入荷頻度・欠品率等の数値管理
・担当営業、物流センター、メーカーとの調整・折衝

■配属先の選択肢（キャリアコース制）
勤務地・転勤範囲は、ご自身の希望に応じて次の2コースから選べます。
エリアキャリア：中部圏内転勤型（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・福井に転勤の可能性あり）。想定年収500〜580万円
地域キャリア：自宅から2時間以内での転勤に限る（自宅から通勤可能な地域にのみ転勤あり）。想定年収470〜540万円

■入社後の立ち上がりイメージ
入社〜1週間：座学研修にて、当社の受発注業務の全体像・使用システムの基本操作を学びます
〜1ヶ月：OJTにて受注・発注いずれかの実務フローを覚え、既存メンバーのサポートに入ります
〜3ヶ月：担当取引先・チームを持ち、進捗管理や調整業務を主体的に担当します
半年〜：チームの取りまとめ役として、後輩指導・業務管理まで担うセミマネジメントの立場を確立していきます
※受発注・マネジメントの実務経験を前提とした採用のため、研修は「早期に戦力として活躍してもらうための立ち上がり支援」という位置づけです。

■扱う商材・取引先の規模感
国分グループ全体では約10,000の仕入先から約60万点の商品を仕入れ、35,000を超える得意先と取引しており、業界トップクラスの取扱商品数を誇ります。
メーカーと小売の間に立つ「問屋」として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方をつなぐ役割を担います。

■使用システム・環境
社内の受発注システム（EDI含む）を使用します。

応募資格

・受発注業務の実務経験
・後輩指導やチームのマネジメント経験のある方（リーダー／サブマネージャー等）
・普通自動車運転免許（第一種）