【💰賞与年2回 ✕ 土日祝休み🏖️】総務／年収500万円〜650万円・年間休日125日・残業月平均9.8時間・転勤なし・退職金制度あり|J26621-5996
トーカドエナジー株式会社
給与：500万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：宮城県
仕事内容
【仕事内容】
白石工場の安定した生産活動を支えるため、設備管理・安全衛生・環境管理を中心に、人事労務や総務業務を管理する総務課長ポジションです。電池パック製造工場における管理部門の責任者として、工場運営に必要な各種業務を推進します。
対象となるのは、電池パックを製造する白石工場です。工場長や関係部門と連携しながら、設備管理、安全衛生、労務管理、総務業務の運営を担います。
扱う製品は、リチウムイオンなどの電池パックです。設備・建屋の維持管理から人事労務、ISO活動、官公庁や業者との折衝まで、工場運営を支える幅広い管理業務に関わります。
【具体的な業務内容】
・管理する：工場設備、建屋、ユーティリティ設備の維持管理や修繕計画の立案を行う
・推進する：設備投資や工事計画を進め、協力会社との調整や管理を行う
・対応する：危険物を含む工場内の安全・環境管理や関連法令への対応を行う
・運営する：防災、消防、BCP（事業継続計画）を含む危機管理体制を管理する
・管理する：採用活動、入退社、異動、再雇用などの人事労務業務を進める
・運用する：勤怠、給与、人件費、人員計画、人事評価制度の運用を行う
・推進する：安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェック、ISO活動や監査対応を進める
・統括する：総務課メンバーのマネジメント、予算管理、業務改善活動を行う
設備管理、安全衛生、人事労務、総務業務を個別に担当するのではなく、総務課メンバーをマネジメントしながら、工場運営を支える管理責任者として各業務を推進します。
【このポジションの特徴】
・白石総務課4名の組織を管理する課長ポジション
・設備管理、安全衛生、環境管理を中心に担当
・工場長や関係部門と連携して業務を推進
・本社総務部と連携して人事労務業務を進行
白石工場の総務課は、課長1名、主任1名、メンバー1名、パート1名で構成されています。設備や安全面を含めた工場運営の管理責任者として、組織運営や業務改善にも関わります。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・配属後に担当業務を推進
・本社総務部と連携した業務運用
入社後は白石工場の総務課長として、設備管理、安全衛生、環境管理、人事労務、総務業務を担当します。採用、人事制度、労務管理などの人事業務は本社総務部と連携して進めます。
【入社後のキャリアパス】
・白石工場の総務課運営を担当
・設備管理、安全衛生、環境管理を推進
・人事労務や総務業務の管理範囲を担当
工場管理体制の強化を目的としたポジションとして、総務課メンバーのマネジメントや予算管理、業務改善活動を担いながら、工場運営を支える管理部門の中核として業務を進めます。
応募資格
【必須条件】
・製造業または工場における総務、設備管理、安全衛生管理の実務経験5年以上
・設備業者、官公庁、取引先等との折衝経験
・部門またはチームのマネジメント経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・工場設備管理、施設管理、安全衛生管理に関する経験
・ISO活動や各種監査対応の経験
・危険物管理、防災管理、環境管理に関する知識または資格
【求める人物像】
工場設備、建屋、ユーティリティ設備の管理や安全衛生・環境管理を通じて、安定した生産活動を支えられる方を想定しています。設備業者や官公庁、社内の関係部門と調整しながら、工場運営に必要な業務を進められる方に向いています。
総務課メンバーのマネジメントや業務改善にも関わるため、現場状況を把握し、必要な対応を計画・推進できる方が活躍しやすい環境です。