【💰賞与年2回 ✕ リモート可💻】データアナリスト／土日祝休み・年間休日129日・在宅勤務週1必須・資格取得制度あり・社内公募制度あり|J26621-1490
株式会社マイナビ
給与：480万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
東京都新宿区新宿四丁目１番６号 ＪＲ新宿ミライナタワー １２Ｆ／２４Ｆ／２５Ｆ／２６Ｆ／２７Ｆ
・JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分
事業所のご案内 ( https://www.mynavi.jp/access/ )
▼リモートワーク
・一部リモート
・在宅勤務：週一必須（リモート割合：20~50%程度）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
変更の範囲の制限なし
仕事内容
【仕事内容】
マイナビグループの事業成長に向けて、データ活用による課題解決を推進するデータアナリストです。事業部と連携しながら、データ分析やBI活用を通じて意思決定を支援します。
対象はマイナビグループ各事業部の業務課題です。事業部と共にデータ活用戦略を策定し、データドリブンな業務推進やデータ活用文化の醸成に関わります。
扱うデータやツールは、全社セルフBI基盤のTableauやPower BIなどです。データ分析、BIダッシュボード開発、データ教育コンテンツの企画など、データ活用に関する幅広い業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・策定する：事業部のビジネス目標に沿ったデータ活用戦略を立案する
・提案する：事業部が抱える課題に対してデータ活用による解決策を提案する
・運用する：全社セルフBI基盤（Tableau、Power BI）の運用管理を行う
・支援する：BI活用ユーザーに対してデータ活用方法をサポートする
・企画する：データリテラシー向上に向けた教育コンテンツを企画する
・開発する：BIダッシュボードの上流工程から設計・開発を行う
・分析する：データを用いて仮説検証や傾向分析を行い、インサイトを創出する
事業部の課題やビジネス上のテーマをもとに、データ活用戦略の策定から分析、改善提案まで担当します。データを活用して業務改善や戦略検討につなげる役割を担います。
【このポジションの特徴】
・マイナビグループ全社のデータ活用推進に関わる
・TableauやPower BIを活用したBI基盤を担当
・データ分析から改善提案まで一貫して担当
事業部横断でデータ活用を推進するポジションです。データ分析だけではなく、課題発見や仮説検証、事業部への提案業務にも関わります。
【研修制度】
・入社後研修を実施
・外部講師によるスキルアップ研修を用意
・データ分析などの段階別研修を受講可能
入社後研修や外部講師によるスキルアップ研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。ポータブルスキルからデータ分析、管理職向け研修まで段階に合わせた研修が用意されています。
【入社後のキャリアパス】
・データ活用戦略の策定や実行支援を担当
・BI基盤の運用管理や分析業務に関与
・データドリブン文化の推進に携わる
事業部と連携したデータ活用戦略の策定や、BI基盤の運用管理、データ分析業務を通じて担当領域を広げていきます。社内公募制度を導入しており、自律的なキャリア形成を支援する制度があります。
応募資格
【必須条件】
・各種ツールを活用したデータの分析、加工、可視化などのデータ関連実務経験3年以上
・分析したデータをもとに課題を抽出し、課題解決に向けた提案・実行を行った経験
・Excel、PowerPointを使用した資料作成能力
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・SQLやPythonを使用した実務経験
・TableauやPower BIなどBIツールを活用した経験
・AWSなどのクラウドインフラの運用保守経験
・PM/PLなどのリーダー経験
・戦略策定や企画立案の経験
【求める人物像】
データを活用して業務やビジネス上の課題を整理し、仮説検証や改善提案まで進められる方を想定しています。事業部と連携しながらデータ活用戦略の策定や実行支援を行うため、分析結果をもとに関係者へ提案できる方に向いています。
社内のデータ活用推進やデータドリブン文化の醸成に関わるポジションのため、データ分析だけでなく、利用者支援や教育コンテンツの企画など幅広い業務に取り組める方が活躍しやすい環境です。
勤務時間
09:15〜17:45（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日129日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・社員持株会
・団体生命保険
・退職年金制度
・各種慶弔制度
・各種表彰制度
・健康診断
・確定拠出型年金制度
・資格取得制度
・借り上げ社宅制度
・副業申請制度あり（審査基準は非公開。入社前の申請は不可）
・社内公募制度
・新規事業提案制度「MOVE」
・時短勤務制度、時差出勤制度あり
・テレワーク制度あり
▼その他待遇条件・手当
・昇給年1回（4月）
・給与改定年2回
・賞与年2回（6月・12月）
・昨年度賞与支給実績4.6ヶ月
・固定残業代：月35時間分を含む。超過分は別途支給
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤費（会社運用基準により支給）
・地域手当
・役職手当
・扶養家族手当
・想定年収：480万円〜700万円（年2回の賞与含む）
・職務経験を考慮のうえ給与決定
▼休日・休暇制度
・年間休日129日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・マイナビ公休日（年5日）
・年次有給休暇（入社時に付与）
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇など）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇