《★超即戦力採用！／2級土木施工管理技士・土木施工管理☆》♦☆彡

明和工業株式会社

給与：453万円〜490万円

雇用形態：正社員

勤務地：滋賀県湖南市岩根３９４５番地
ＪＲ草津線甲西駅から徒歩15分

福井県福井市上中町２６－３６－１
えちぜん鉄道勝山永平寺線追分口駅から徒歩8分

※現場や訪問先からの直行直帰ＯＫ
※研修期間３ヶ月間は本社（福井県） or 関西支社（滋賀県）
※マイカー通勤可/駐車場有

仕事内容

仕事内容
🏔️「日本を補強する」という誇り。最新ツールを使いこなす次世代の施工管理へ🏔️

「斜面を守ることは、誰かの日常を守ること。」
私たち明和工業は、法面（のりめん）保護工事を通じて、自然災害に強い国づくりを担っています。

「施工管理って、休みが少なくてアナログなイメージ…」
もしそう思っているなら、当社の環境に驚くかもしれません😲

✅ 年間休日120日以上＆残業月平均19時間！
✅ メタバース（仮想空間）オフィスでのスムーズな連携！
✅ 奨学金返還支援制度で若手の生活をバックアップ！

2級土木施工管理技士の資格を活かし、
より「スマート」で「介在価値の高い」キャリアを、ここからスタートしませんか？

【🛠️仕事内容】
法面保護工事の施工管理として、山道や道路沿いの斜面が崩れないよう、
コンクリートや植生で補強する現場の「司令塔」をお任せします。
■ 具体的な業務：安全管理、工程管理、品質管理、協力会社の方々との調整など🤝
■ ゆくゆくは：国土交通省や県が発注する大規模な公共工事の担当として、
　　　　　　　日本のインフラを守る最前線で活躍していただきます！

《💻現場を支えるITツール》
現場への直行直帰を推奨しており、SalesforceやChatwork、シャチハタクラウド等の最新ツールを活用。
報告業務の効率化を徹底しています！

【🌱入社後の教育ステップ】
「法面工事は初めて」という方もご安心ください。
徹底したフォロー体制を整えています。
■ 0〜3ヶ月：本社（福井）または関西支社での研修。会社の理念や基礎を学びます。
■ 1年目：先輩に同行し、工事の流れやビジネスマナーを習得。まずは「顔を覚える」ことから👀！
■ 2〜3年目：先輩のサポートを受けつつ、徐々に1人で現場を動かします。
🌟一人前まで：先輩が徹底的にフォローする教育システムがあるので安心です。

【🎁働く環境・福利厚生】
若手社員が「長く、安心して働ける」仕組みを常にアップデートしています。
■ 手当充実：入社祝金10万円（入社6ヶ月後）、出張・資格・役職・家族手当など。
■ 奨学金返還支援：借りている奨学金の返還を会社が一部、または全額支援します🎓！
■ 休み：年間休日120日以上、有給取得平均11.8日（2023年度）。しっかりリフレッシュ！
■ 柔軟な働き方：副業OK、在宅勤務・直行直帰OK！
■ メタライフ：アバターを使って、離れた場所にいてもリアルタイムで気軽に相談できる環境です✨

【🖥️関連リンク】（ぜひご覧ください！）
■ 施工実績：https://www.meiwakougyo.co.jp/work
■ 社内の雰囲気（Instagram）：https://www.instagram.com/meiwakougyo_jp
■ 社員のリアルな声：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/interview
■ 研修制度の詳細：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/environment#training

応募資格

応募条件
・2級土木施工管理技士

歓迎条件
・1級土木施工管理技士

勤務時間

08:30〜17:30（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日休み／年間休日125日
休日詳細
・年間休日数：125日（2026年）
・週休二日制：毎週
・会社カレンダーによる年末年始・夏季休暇（盆）等
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当・家族手当・退職金制度・健康診断・社員割引制度・資格取得制度
諸手当
・資格手当：５，０００円〜３０，０００円
・役職手当：１５，０００円〜３０，０００円
・出張手当：３，０００円
・家族手当：３，０００円
・通勤手当：実費支給（上限あり　月額30,000円）
　通勤手当は3km以上で支給駐車場有
　通勤手当について会社の車を使って通勤する場合、手当なし
　会社の車の燃料費は、全額会社で負担
※能力給あり

福利厚生詳細
・キャリアアップ支援
・入社祝金制度入社祝金　入社6ヶ月経過後支給
・福利厚生代行サービス（ベネフィット・ワン）加入
　※関西支社のみ
・定年制あり（一律61歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・退職金制度（勤続３年以上）
・退職金共済：加入
・加入保険（雇用、労災、健康、厚生）
・職務給制度あり
・復職制度あり
・研修旅行制度（10～14万円補助）
→家族や友人と！時期や行き先は選択可能！
・健康サポート制度（年間1～5万円）スポーツジム、整体等
・お弁当（月2回）と乳製品（週1回配達）の支給で健康的な体作りを意識
・仕事で必要な資格を取得する費用補助や勉強会の開催
・仕事で使用する車や携帯電話は会社から貸し出し
・法人向け会員サービス『まちこね』に加入
（アプリ提示で、提携店独自のサービスを受けられる
アプリ登録で誕生日プレゼント・抽選会に参加OK）