【大阪】人材紹介の法人営業／若手特化◆長期就業に繋がる高精度マッチング◎◆早期昇格可能◆年休125日
株式会社UZUZ
給与：年収400万〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府
仕事内容
【職種未経験歓迎】【業種未経験歓迎】【転勤なし】【年間休日125日】【有給取得率90％以上】【早期昇格可能】
◇◆未経験歓迎◎若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供⇒長期就業に繋がる精度の高いマッチングを実現／有給取得率90％以上◆◇
■業務概要：
既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
■具体的な仕事内容
採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。
※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。
▽顧客について
既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいているため、新規開拓は発生しません。（希望があれば実施してもOK）
1人当たり100-200社を担当し、顧客の状況に合わせて優先度をつけて対応しています。
※日程調整や求人作成はアシスタントが対応するため、企業様の対応に集中できる環境です。
※入社初期段階では当社の求職者属性を理解するため、キャリアアドバイザー(CA)業務に携わっていただく可能性があります。
■組織構成
人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。
■キャリアパス
2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。希望や能力に合わせて半年〜1年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後4年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。
※入社後は、業務理解のためCA業務（求職者の方との面談）からスタートする可能性もあります。
■当社について
当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。
また、当社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。
変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
■必須条件：
・顧客折衝経験または営業経験（法人・個人）をお持ちの方
※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジしたい方にはピッタリの環境です。
歓迎条件
職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩：60分
休日休暇
年間休日125日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休
■有給休暇（時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能）※2021年の有給取得率90.06％
■看護・介護休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
福利厚生
通勤手当
家族手当（子供：1万円/人）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万5000円／月
社会保険：補足事項なし
＜副業＞可
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入費負担
＜その他補足＞
■社内分煙
■副業OK
■私服勤務可（服装自由）
■出産祝い金制度（ベイビーアイラブユー制度）
1人目：10万円／2人目：22万円／3人目：100万円／4人目以降：222万円
■出産に立ち会おう！制度
・出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務可能
・出産立合日は特別休暇（出産当日）
■子育て支援制度の新設
・親のがっこうへの参加費用100％会社負担（上限2万円/月）