《★【下高井郡山ノ内町】土木施工管理◇1級☆》♦即戦力で現場をリード／地域密着で安定基盤／残業10H／転勤なし☆彡
平穏土建株式会社
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社
住所：長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28
アクセス：長野電鉄「湯田中」駅 から 徒歩5分
マイカー通勤：可（駐車場あり）
【備考】
勤務エリアは、中野市・山ノ内町を中心とした
小布施町・須坂市・ 飯山市・木島平村等を含む北信エリア一帯です。
仕事内容
仕事内容
【地域の自然や環境インフラを守る仕事です!】
★地域社会に根ざした仕事で、やりがいを実感できます！
★1級土木施工管理技士として、即戦力のポジションで現場をリードできます！
★資格や免許の取得も可能（費用は会社が全額負担）！さらなる専門性向上も可能です。
★公共工事を通じて、地域社会への貢献を実感できます！
【平穏土建とは】
昭和24年の創業以来、私たちは地域に根ざし、社会の変化に対応しながら、自然環境と生活基盤を守り続けてきました。
建設業といっても、そのあり方はさまざまです。
当社の強みは、公共・民間の両方の工事を手がける高い技術力と、地域のお客様と“顔の見える関係”の中で仕事を進められる柔軟性にあります。
道路整備や農業用水の整備といったインフラから、地域産業を支える基盤づくり、防災対策まで幅広く対応。
さらに冬季の水道凍結対応や除雪作業など、暮らしの「困った」にも応えながら、地域の安全と快適な生活を支えています。
《当社の事業》
・土木事業：4割
・建築事業：4割
・除雪事業：2割
【業務内容】
公共および民間の土木工事全般に携わっていただきます（全体の比率は約半々）。
施工計画の立案から現場着工、工程・品質・安全・原価管理を経て、竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。
▼具体的な業務
・積算・見積業務
・施工図面の作成
・施工管理に関する書類作成
・工程管理
・協力会社・スタッフの調整・管理
・品質管理
・安全管理 など
【案件について】
■案件規模と担当目安
当社では、規模・工期の異なる多様な案件に携わることができます。
◎大規模案件
・件数：3〜4件（4名体制）
・金額：5,000万円〜2億円
・工期：6ヶ月〜1年半
◎中規模案件
・件数：2〜3件（3名体制）
・金額：1,000万円〜5,000万円
・工期：4ヶ月〜12ヶ月
◎小規模案件
・件数：50件以上（10名体制）
・金額：〜1,000万円
・工期：1〜3ヶ月
■体制について
工事規模に応じて、2名以上のチーム体制で施工業務を進めています。
一方で、各現場は「1現場1代理人」を基本としており、裁量を持って現場運営を行える環境です。
また、社内には現場サポート専任スタッフを配置しており、必要に応じてバックアップできる体制を整えています。
■担当する役割・裁量
・現場代理人、監理技術者としての業務（主に官公庁工事）
・主任技術者としてのチーム参画（主に民間工事）
■外注・施工体制について
・土木事業における外注比率：7〜8割
■元請・一次下請の比率
・元請：全体の約80％
・一次下請：約15％
・その他：約5％
■発注者とのコミュニケーション
・発注者との打合せ頻度：週2〜3回程度
【職場環境・文化】
異業種からの中途入社実績もあり、未経験や経験の浅い方は、まず補助業務からスタートしていただきます。
現場や社内メンバーがしっかりサポートするため、中途入社の方でも安心して馴染める環境です。
社員は40代〜60代が中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。
面倒見の良い社員が多く、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化があります。
また、慎重かつ丁寧に仕事を進める風土が根付いており、安全・品質を大切にしながら現場運営を行っています。
■社員構成（総務部含む）
60代：9名／40〜50代：17名／30代：5名／20代：3名
■有資格者
・1級土木施工管理技士：8名
・2級土木施工管理技士：3名
■男女比率
・全体比率：男性80％：女性20％
※工事部門は男性社員が中心です。
■直近の入社実績
・第二新卒：1名（2025年4月入社）
・中途入社：1名（2025年4月入社）
・中途入社：2名（2026年4月入社予定／50代1名・60代1名）
■平均勤続年数
・平均14年程度
■キャリアアップ・評価制度
当社の工事部門では、部長・課長・係長・主任といった役職区分を設けています。
中途入社社員も多く在籍しているため、年齢や社歴だけではなく、担当できる現場規模やマネジメント力を重視した評価・昇進を行っています。
実際に、入社3年程度で比較的簡単な現場の管理を任されるケースもあり、中規模〜大規模案件を担当できるレベルになると、課長級ポジションとして部下育成にも携わっていただきます。
■評価基準について
以下のような項目を総合的に評価しています。
・安全管理：40％
・利益管理：30％
・人材育成：20％
・協調性：10％
■キャリア形成事例
◎37歳・未経験入社（建築部）
建設業未経験で入社後、補助職員として経験を積み、現在は官公庁工事を中心に安全管理・施工管理業務で活躍しています。
◎31歳・未経験入社（ライフサービス部門）
水回りメンテナンス業務からスタートし、経験を積みながら住宅リフォーム工事の設計・見積業務へ挑戦。
入社2年目の現在は、小規模リフォーム案件を担当しながら、中規模案件にもチャレンジしています。
仕事内容（変更の範囲）
【従事すべき業務の変更の範囲:なし】
応募資格
応募条件
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方、かつ公共工事の経験がある方
・普通自動車運転免許
歓迎条件
・主任技術者または監理技術者ご経験
勤務時間
07:45〜17:15（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日119日
休日詳細
・年間休日119日
・完全週休2日制：土曜日曜
・その他：年末年始休業（6日～9日間）※お盆は有給休暇取得を奨励
・リフレッシュ休暇制度あり（年5日の計画的な有給休暇取得制度）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
諸手当
■通勤手当：実費支給（上限：4,200円）
福利厚生詳細
■社会保険（健康・労災・厚生・雇用）
■定年制：あり（一律65歳）
■再雇用制度：あり（上限70歳まで）
■社有車貸与あり（通勤利用可）
■結婚祝い金