🌟積極採用×東証スタンダード上場G【反響営業※販売スタッフ❖ハイブランド商品などを中心に魅力や価値を伝えるお仕事！】★土日面接可★賞与年3回★住宅手当あり★ノルマなし★転勤ナシ！～リユース業界トップクラスのシェア率の企業でキャリアアップ～
株式会社コメ兵
給与：375万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：■ 関東地方
東京
└ KOMEHYO SHINJUKU（新宿区・東京都）
└ KOMEHYO GINZA（中央区・東京都）
└ KOMEHYO SHIBUYA（渋谷区・東京都）
神奈川
└ KOMEHYO YOKOHAMA（横浜市西区・神奈川県）
※上記以外にも近隣の店舗への配属をお願いする可能性もございます。
■ 中部地方
愛知
└ KOMEHYO 名古屋本店 本館（名古屋市中区・愛知県）
└ KOMEHYO 名駅店（名古屋市中村区・愛知県）
※上記以外にも近隣の店舗への配属をお願いする可能性もございます。
■ 関西地方
大阪
└ KOMEHYO 梅田店（大阪市北区・大阪府）
└ KOMEHYO 心斎橋店（大阪市中央区・大阪府）
└ KOMEHYO OSAKA SHINSAIBASHI（大阪市中央区・大阪府）
兵庫
└ KOMEHYO 神戸三宮店（神戸市中央区・兵庫県）
※上記以外にも近隣の店舗への配属をお願いする可能性もございます。
※当社大型店のいずれかにてご勤務いただきます。
ただし、選考途中に適性を鑑み買取専門店でのご勤務を打診させていただく可能性がございます。
仕事内容
🔶リユース業界TOPシェア！
🔶早期キャリアアップも可能♪
都市部にある大型店で、
ジュエリー・ブランドバッグ・時計・アパレルなどの販売をお任せします！
またゆくゆくは買取業務を行っていただけるように、
研修を受けていただき、鑑定士を目指していただきます。
※選考途中で適性を鑑み、買取業務からスタートしていただく可能性もございます。
🔶具体的な仕事🔶
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◇商品や売り場の説明・ご案内
◇レジ打ち
◇修理・メンテナンスの受付
◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など）
🔶一日の仕事の流れ🔶
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▼10：00 出社
▼10：15 朝礼・開店準備
メンバーと連絡事項や来店予定などを共有します
▼10：30 オープン
販売・フロア業務
来店されたお客様の応対をしていきます
商品出しやクレンリネス(清掃)などを待機中に行います
▼13：00 休憩
▼14：00 買取業務
買取の来客状況によっては、午後から買取業務にあたることもあります
▼19：30 退社
※上記一日の流れは一例です。実際の勤務と異なる場合がございます。
🔶この仕事のPoint！🔶
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☆多彩なニーズをもつ、ファンの多いお店！
たとえば、純粋にブランド品が好きで来店される方、
プレゼントを選びに来たカップル、自分へのご褒美を探しに来店される方など様々なお客様に出会えます☆
☆丁寧な接客を大切に！
1組のお客様にかける接客時間は約15～30分。
お客様が納得いくまでじっくりと、本当に欲しいと思える商品を探すお手伝いをしています。
中には「前に紹介してくれたものが良かったから、また買いに来たよ」と再来店くださるお客様も。
お客様1人ひとりにご満足いただけるよう、丁寧な接客にこだわっています。
☆レアな商品も手がけることができる！
当社ほどの商品量を取り扱っているところは、全国的に見ても稀。
なかなかお目にかかれないような国宝級の商品に出くわすこともあります。
🔶接客スタイル🔶
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老若男女、日本人に関わらず海外の方などさまざまな方が訪れます。
英語が得意であれば英語力も発揮いただけます♪
※英語がわからなくても大丈夫です◎
店内にて外国語がわかる従業員もおり、AI通訳機「ポケトーク」も導入しております。
■当社の魅力
◇安定性・成長性
リユース業界は2009年から2024年まで拡大を続けている成長業界であり、
今後にも更なる成長が見込まれています。
また、当社はグループ内に北米等の海外向けのオークションサイトを構築しており、
国内外の垣根を超えた商品ラインアップや高いサービスの提供のため取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
■必須条件
・接客、販売、営業いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上）
・正社員としてのご就業経験をお持ちの方（目安：1年以上）
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日（有給奨励日含む）
・月8～10日のシフト制、有給休暇（年間10～20日）
・公休と有給をつなげた「7日間の連休」を、上期と下期で合計２回取得できます（有給休暇の付与後）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・持株会制度・社員割引制度・役職手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円・子ども1人5千円～を毎月支給
住宅手当：扶養あり1万5千円・扶養なし1万円を毎月支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険
退職金制度
【各種手当】
・店舗運営手当（例：専門店店長5千円）
・役職手当（例：アシスタントチーフ3千円、チーフ5千円、シニアチーフ1万円）
【福利厚生】
・従業員割引制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・メンタルヘルスサポート制度
・時短勤務制度
・保養所