【HRテック事業部/渋谷/営業/FS・CSマネージャー候補】HRテックSaaS事業の基盤を築き、顧客の成功を支える｜年間休日123日以上｜裁量の大きい環境でキャリアアップ：2026/8/5
レバレジーズ株式会社
給与：800万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
新規HRテックSaaS事業の立ち上げ期において、事業の中核を担う多面的な役割を担います。ご自身の高いスキルと経験を即戦力として発揮いただき、事業の基盤構築を推進していただきます。
【具体的には】
・エンタープライズ営業（FS）
└難易度の高い大企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と商談を遂行。既存メンバーでは攻略が難しいハイレイヤー顧客への新規開拓をリードいただきます
・カスタマーサクセス（CS）
└導入後のオンボーディングから顧客のサクセスを実現するための戦略立案と実行。顧客への深いヒアリングを通じてプロダクトへのフィードバックを収集し、事業成長に貢献いていただきます
・戦略実行
└セールス・CSの活動を通じて得た知見を基に、再現性のある営業・CSプロセスを構築。部門全体のパフォーマンス向上に貢献するための「型化」を推進していただきます
・事業・組織マネジメント
└営業、またはカスタマーサクセス部門のマネージャー/部長職として、組織戦略の立案と実行、メンバーの育成を統括していただきます
入社後の流れは要確認。
得られる経験・やりがい：
・事業立ち上げ期における圧倒的な裁量と影響力を持ち、事業の成長曲線と組織の文化を直接決定づけることができます。
・「営業/CS」という枠を超えて事業家としてのキャリアを築けます。
・エンタープライズ顧客の経営課題に対し、営業（FS）からカスタマーサクセス（CS）まで横断的に深く入り込むことが可能です。
・HR領域のトッププレイヤーとの協業を通じて、新規事業を立ち上げるための資産として昇華させる絶好の機会です。
・30代前半で事業・組織の中核を担うキャリアパスを実現できます。
応募資格
・大卒以上
・以下いずれかの経験が5年以上あること
-人事コンサルティング営業（人材紹介・派遣を除く）の経験
-HRテック領域での営業/カスタマーサクセス経験
-SaaSプロダクトの営業/カスタマーサクセス経験
-エンタープライズ向けの新規営業経験
-上記以外での経営層/部長層への提案を前提とした法人営業経験
【歓迎条件】
人事関連業務の経験/複数組織のマネジメント経験/新規事業、新部署などの立ち上げ経験/複数職種と連携しながらプロジェクトを推進した経験