【【大阪】医療系システム導入エンジニア】年間休日125日★フレックスタイム制★研修・福利厚生充実★設立40年の安定企業★
株式会社オプティマ
給与：316万円〜519万円
雇用形態：正社員
勤務地：◆大阪支店
大阪市中央区
【勤務地最寄駅】
京阪電鉄「北浜」駅徒歩3分
仕事内容
大手Sierと協働して電子カルテパッケージの導入、保守業務を担っていただきます。
病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入、
保守業務や場合によってはカスタマイズも発生します。
■プロジェクトを推進するにあたり、お客様との直接コミュニケーションが重要な事から、顧客折衝・調整能力を活かしたい、お客様とより近い位置で業務を行いたい方などを歓迎致します。
■社内勉強会、集合研修、外部セミナーの受講など社員育成にも力を入れております。
ご経験が浅い方でもご安心下さい。
応募資格
【必須】
何らかのシステム開発経験
※外国籍の場合はN2レベル以上が望ましい
勤務時間
09:00〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始6日
その他（半休制度、年間で数日有休推奨日有り）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格手当・資格取得制度・持株会制度・健康診断
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（マイカー通勤有）
家族手当：中学生以下の扶養家族に対して支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金の支給有(確定拠出金制度)
＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、技術研修、マネジメント研修など。
資格取得支援制度あり。また資格手当、一時金制度も豊富です。
＜その他補足＞
■総合福祉保健■時間外手当■養育手当■資格手当■退職金制度（勤続2年以上）■確定拠出年金
■財形貯蓄■教育制度（ヒューマンスキル研修、マネジャー研修など）■資格取得補助金制度■資格取得一時金制度■慶弔見舞金■育児・介護休業制度■従業員持株会■親睦会
■サークル活動（サッカー、フットサルなど）■年1回定期健診■人間ドック（40歳以上）、ほか