【💰賞与年2回 ✕ リモート可💻】管理会計／土日祝休み・フルフレックス・年間休日120日・退職金制度あり|J26621-5946
株式会社Works Human Intelligence
給与：1400万円〜1600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供する企業で、経営判断に必要な管理会計の仕組みづくりを担うポジションです。中期経営計画の策定や業績見通しの管理を通じて、経営管理機能の強化に関わります。
対象は、経理部門や財務担当役員、営業・開発・導入・コンサルティングなどの社内各部門です。各部門と連携しながら、事業計画の進捗把握や予実分析、アクションプランの構築を行います。
扱う領域は、中期経営計画、予算・フォーキャスト作成、経営会議資料作成、経営管理プロセスの改善です。経理部門と連携し、月次決算報告や業績見通しへの反映にも関与します。
【具体的な業務内容】
・主導する：全社レベルでの3年間の中期経営計画策定プロセスを推進する
・構築する：各部門と連携し、中期経営計画の目標設定とアクションプランを作成する
・作成する：月次・四半期ごとの業績見通しをまとめ、CFOや財務担当執行役員へ報告する
・支援する：経理部門が作成する月次決算報告の予実差異分析や前年比較分析資料の作成を支援する
・反映する：月次決算報告を踏まえて、翌月・翌四半期のPL見通しへ更新する
・連携する：経理部門や販売管理部門、営業・開発・導入・コンサルティング部門と情報共有を行う
・改善する：経営管理に関わる業務フローや予算管理ツールなどの導入・改善を進める
・作成する：取締役会や経営会議向けに中期計画や業績見通しに関する資料を作成する
中期計画の策定から予実分析、経営会議資料の作成まで、管理会計領域の業務を担当します。各部門から実績データを収集し、事業計画の進捗把握や改善施策の検討につなげます。
【このポジションの特徴】
・顧客数1,200法人グループの人事業務を支える事業基盤
・未完成の管理会計部門の仕組みづくりに関与
・経営直下の財務部門で管理会計業務を担当
・テレワークやフルフレックス制度を利用可能
会社全体の財務会計強化を背景とした採用で、管理会計部門の業務プロセスや仕組みづくりに携わります。経営管理に関わる資料作成や分析を通じて、事業運営に必要な情報整備を担当します。
【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・配属後に担当業務を通じて業務理解を深める
入社後は担当業務として、中期経営計画策定、予算・フォーキャスト作成、予実分析、経営会議資料作成などの管理会計業務に携わります。試用期間は6ヶ月です。
【入社後のキャリアパス】
・財務部門や関連プロジェクトでの業務領域拡大
・管理会計領域での担当範囲拡大
・社内の関連業務やプロジェクトへの参画
スキルやマネジメント経験などの資質、本人の意向に合わせて、社内状況に応じた財務部門・関連プロジェクト内でのキャリア形成が可能です。管理会計業務を中心に、経営管理に関わる領域を担当します。
応募資格
【必須条件】
・IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画経験
・中期経営計画または予算策定の実務経験
・P/L、B/S、C/Fを理解できる高度な会計・財務知識
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・Excel（高度な関数、ピボットテーブル）を用いたデータ分析経験
・BIツール（Tableau、Power BI等）を用いた分析経験
・経理部門との連携や会計監査、コンサルティング業務に関わった経験
・経営管理や業務プロセスの設計・改善経験
・経営層向け資料作成や部門横断での調整経験
【求める人物像】
中期経営計画や予算・フォーキャストの作成を通じて、事業状況を整理し、経営判断に必要な情報へ落とし込める方を想定しています。各部門と連携しながら実績データの把握や予実分析の仕組みづくりを進める業務のため、関係者との調整を行いながら業務プロセスを構築できる方に向いています。
経営管理に関わる業務フローやツールの改善にも携わるため、既存の方法を整理し、より効率的な進め方を検討できる方が活躍しやすい環境です。