【🔰未経験歓迎 ✕ インセンティブあり💰】法人営業／年収440万円〜590万円・年間休日120日・土日祝休み・残業月平均11時間・フレックス・転勤なし・研修あり|J26621-2718
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
給与：440万円〜590万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
＜営業所＞
・和歌山：和歌山県和歌山市一番丁5 NTT公園前ビル2棟3F
・沼津：静岡県沼津市大手町2-1-17 NTT沼津ビル4F
・岐阜：岐阜県岐阜市入舟町4-11 NTT長森ビル3F
・三重：三重県津市桜橋2-149 NTT津桜橋ビル1棟2F
・三重(四日市ブランチ)(旧:四日市)：三重県四日市市元新町1-18 NTT四日市元新町ビル1F
・富山：富山県富山市東田地方町1-1-30 NTT東田地方ビル5F
・岡山：岡山県岡山市北区中山下2-1-90 岡山支店ビル 5F
・鳥取：鳥取県鳥取市湯所町2-258 NTT鳥取湯所ビル4F
・山口：山口県山口市熊野町4-5 NTT山口ビル2棟3F南側
・愛媛：愛媛県松山市福音寺町389-1 ひめぎん電算センター4F
・北九州：福岡県北九州市小倉北区古船場町5-12 NTT古船場ビル8F
・佐賀：佐賀県佐賀市駅前中央1-8-32 iスクエアビル8F
・長崎：長崎県長崎市出島町14-7 NTT出島ビル本館6F
・大分：大分県大分市長浜町3-15-10 NTT長浜第一ビル3F
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
なし（原則として、採用時の就業場所での勤務となります。なお、正社員へキャリアアップした場合、転勤が発生する可能性があります。）
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。
仕事内容
【仕事内容】
中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援する、ICTサービスのコンサルティング営業職です。NTT西日本のサービス・商品を活用し、お客さまの業務や経営上のお困りごとに対する提案を行います。
提案先は中堅・中小企業のお客さまです。お客さまの業種や規模を確認し、事前に仮説を立てたうえでヒアリングを行い、課題に合わせた解決策を提案します。
扱う商材は、ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品です。提案書作成、見積もり作成、工事日調整、導入後のアフターフォローまで、お客さまへの提案から導入後支援まで担当します。
【具体的な業務内容】
・確認する：ターゲットリストやお客さまの業種・規模を確認し、提案に向けた準備を行う
・検討する：お客さまの状況をもとにヒアリング項目や提案内容を整理する
・作成する：お客さまへの提案に使用する提案書を作成する
・アプローチする：訪問やWEB、電話などを活用してお客さまへ提案活動を行う
・ヒアリングする：お客さまの要望や業務上の課題を確認する
・提案する：ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品を活用した解決策を提案する
・調整する：見積もり作成や工事日程の調整など、導入に向けた社内外の調整を行う
・フォローする：導入後のお客さまの新たなお困りごとを確認し、継続的に支援する
お客さまへのアプローチから課題のヒアリング、提案、導入調整、アフターフォローまで一連の営業活動に関わります。お客さまごとの状況に合わせた提案を行うフロント営業として業務を担当します。
【このポジションの特徴】
・中堅・中小企業向けの法人営業
・ICTを中心としたサービス・商品の提案
・訪問やWEB、電話を活用した営業活動
・提案から導入後フォローまで一貫して担当
お客さまの課題や要望をヒアリングし、NTT西日本のサービス・商品を活用した提案を行う営業ポジションです。お客さまとの接点を持ちながら、導入後のフォローまで関わります。
【研修制度】
・オンライン研修と集合研修を組み合わせた研修
・中途採用向けの新人研修
・本配属後の各種研修および資格取得支援制度
入社後はオンライン研修と集合研修を通じて、業務に必要な知識を身につけます。集合研修は大阪市内の会場で開催され、通勤が難しい場合は宿泊が手配されます。本配属後も各種研修や資格取得支援制度を利用できます。
【入社後のキャリアパス】
・契約社員グレードBから勤務開始
・契約社員グレードAへの昇格制度あり
・正社員登用実績あり
・正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度あり
契約社員グレードB、契約社員グレードA、正社員というステップでキャリアアップできる制度があります。正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度があり、スキルアップ研修や資格取得支援制度も用意されています。
応募資格
【必須条件】
・PCの基本知識をお持ちの方（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験がある方は尚可）
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・法人顧客への営業経験をお持ちの方
・ビジネスフォンや通信機器商材を取り扱った経験をお持ちの方
・顧客への商品説明や導入支援に関わった経験をお持ちの方
・ITサービスやICT関連商材を扱った経験をお持ちの方
【求める人物像】
中堅・中小企業のお客さまの課題を把握し、ICTサービスや商品を活用した提案を行うため、相手の状況を確認しながら課題解決に向けて提案を進められる方を想定しています。
お客様へのアプローチから提案、社内外の調整、導入後のフォローまで幅広く関わる仕事のため、確認や準備を丁寧に行いながら継続して取り組める方に向いています。ICT分野の知識を身につけながら、未経験領域にも取り組める方と相性の良い環境です。
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、NTT健康保険
・制度：健康診断（年1回）、人間ドック（40歳）、専門医への健康相談、企業年金基金、資格取得支援制度
・社員向けサービス：NTTベネフィットサービス（提携店割引サービス）
・その他福利厚生：業務用スマートフォン・業務用PC貸与、副業相談可
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：通勤手当（全額支給）、時間外手当、リモートワーク手当、CAバリュー手当、緊急対応手当
・昇給：給与改定あり
・賞与：契約社員グレードBはなし、契約社員グレードA以上で支給
・インセンティブ：あり。固定給に加えてインセンティブ制度あり
・給与補足：想定年収440万円〜590万円。月給191,830円（基本給＋採用調整手当）にCAバリュー手当（半期ごとに見直し）が加算
・固定残業代：あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・その他待遇：契約社員グレードB（3ヶ月更新）から契約社員グレードA（1年更新）、正社員へのキャリアアップ制度あり。正社員登用実績96%（2022年度入社者実績）
▼休日・休暇制度
・年間休日：120日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社時に付与。初年度は入社月により2日〜10日、勤続年数に応じて最大20日/年
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
・特別休暇：慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産等の特別休暇、特別連続休暇
・介護休暇：あり
・その他休暇制度：有給休暇、介護休暇制度あり