【海外駐在】縫製工場の技術指導・工場長候補／大手アパレル向け自社工場（インドネシアまたはミャンマー）
ＭＮインターファッション株式会社
給与：450万円〜550万円
雇用形態：契約社員・ID:5
勤務地：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー
仕事内容
【業務内容】 第四事業部：海外縫製技術者
海外自社工場にて、工場長（または技術指導責任者）として現場の指揮および技術指導を担っていただきます。
経営直下のポジションとして、日本の高い品質基準（国内セレクトショップ向け等）を現地スタッフへ伝承し、安定した生産体制を築き上げることがミッションです。
【具体的な業務内容】
・布帛製品（シャツ・アウターなど）の製造ラインにおける縫製・技術指導
・現地スタッフのマネジメント、および日本の品質基準の伝承
・生産管理、納期管理、および品質管理体制の構築・強化
【勤務地と配属部署】
いずれかの工場への配属となります。
① インドネシア工場（2課所属）：メンズシャツ（主力製品）
② ミャンマー工場（部付）：コート、ジャケット等のアウター類
※主要顧客：国内大手セレクトショップ、ロードサイド店舗
【勤務形態】
基本は上記いずれかの海外事業会社への「駐在」を想定していますが、現地の状況やご本人の希望等により駐在が難しい場合は、「定期的な長期出張」による現場常駐の形でも柔軟に受け入れ可能です。
【雇用形態】
嘱託社員となります。
応募資格
【必須要件】
・アパレル製品の縫製技術をお持ちの方
・縫製工場（日系工場、特に日本国内の縫製工場）での実務・勤務経験をお持ちの方
※日本の高い品質基準（セレクトショップ・ロードサイド向け）を理解し、現地スタッフへ指導・伝承できる方を想定しています。
【歓迎要件】
・海外（インドネシアまたはミャンマー）への常駐・赴任が可能な方
・海外での技術指導、または工場マネジメントの経験をお持ちの方
・布帛製品（メンズシャツ、またはコート・ジャケット等のアウター類）の製造・指導経験をお持ちの方
勤務時間
09:30〜17:45（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・育児休業制度
・介護休業制度
・結婚休暇
・妊娠休暇
・出産休暇
・母性健康管理の休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・裁判員特別休暇
・リフレッシュ休暇
福利厚生
住宅手当・社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給
住宅手当：条件付き
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
・ベネフィット・ワン
・専門実務研修（品質管理研修・素材研修・貿易実務研修 等）
・海外チャレンジ制度（英語圏や中国語圏での語学研修並びに実務研修（1～2年））
・自己啓発支援（スキルアップ研修受講・資格取得）
・財形貯蓄制度
・在宅勤務(月8回まで)
・ノー残業デー（毎週水曜日は定時退社を奨励）
・フリーアドレス導入（固定席を持たず、その日の業務に合わせて選択した席で働くワークスタイル ※本社での取り組み）