◆電通グループ×社内SE◆サイバーセキュリティ・インフラを担う中核ポジション｜年収700〜1500万円✨土日祝休み・リモート可

株式会社電通デジタル

給与：700万円〜1500万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都港区東新橋1-8-1

仕事内容

電通グループの各種セキュリティ対策を意識しながら、インフラ管理とサイバーセキュリティ対策の両面から、安全で止まらない社内IT環境を構築・運用するポジションです。／①インフラ・セキュリティ戦略の立案、ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化／②セキュリティ規程の整備、SOC・CSIRTの構築および体制強化／③電通グループで実施する運用監視アラートに対する個社側での対応指揮／④セキュリティリスクをビジネス言語で整理し、経営層へ説明・投資判断を仰ぐ／⑤社内IT環境の実装・利用・検証・改善／⑥基幹管理系・コミュニケーション系案件の管理、要件定義、開発、テスト、導入のリード／M365、Google Workspace、Slack、OKTA、Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler、ServiceNowなど幅広い環境を扱います。AWS・Azure・GCPなどのクラウド知識も活かせます。技術選定やアーキテクチャ設計にも大きな裁量があり、既存環境を守るだけでなく、組織のIT基盤を見直し次世代のスタンダードを構築していくことが期待されます。

応募資格

サイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上。外国籍の方は日本語能力N1が必要。歓迎経験・資格として、CISSP・CISM・CISA・情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格、ISMSやPマークの運用・外部監査対応、セキュリティ対策の戦略立案、セキュリティインシデントの初動から収束までの対応、AIセキュリティ運用、ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域の設計・構築・運用経験があります。

勤務時間

09:30〜17:30

休日休暇

土日祝休み
特定積立休暇／連続休暇／結婚休暇
年末年始休暇12/29〜1/3

福利厚生

交通費支給
確定拠出年金制度／リモート勤務手当／電通健保の福利厚生／ベネフィット・ワン／電通グループ従業員持株会／新医療保障保険／賃貸物件・住宅関連特典／サークル制度／各種研修制度
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、介護休業・休暇など