【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回💰】教室運営スタッフ／年間休日117日・研修あり・転勤なし・午後出社・残業少なめ|J26621-1180
株式会社リックプレイス
給与：300万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
ITTO個別指導学院 幕張本郷校
〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目9-1
アクセス：幕張本郷駅（JR総武線・京成線）から徒歩約3分
ITTO個別指導学院 五井校
〒290-0081
千葉県市原市五井中央西2丁目10-7 勉強堂ビル2階
アクセス：五井駅（JR内房線）から徒歩約3分
ITTO個別指導学院 野田川間校
〒278-0055
千葉県野田市岩名2丁目28-26
アクセス：川間駅（東武野田線）から徒歩約10分
▼アクセス
幕張本郷駅（JR総武線・京成線）から徒歩約3分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
相談の上、エリア内異動あり
仕事内容
【仕事内容】
生徒の学習支援と教室運営を通じて、生徒の成長を支える教室長候補のポジションです。個別指導や少人数授業、保護者との面談を通じて、生徒一人ひとりの学習習慣づくりや進路相談に関わります。
主な対象は小学生から高校生までの生徒と、その保護者です。生徒の割合は小学生が2割、中学生が6〜7割、高校生が1割で、学年に応じた授業や学習計画の作成を担当します。
担当する業務は、授業運営から講師の採用・育成、シフト調整、売上管理、販促、備品発注などの教室運営全般です。教室のレイアウトや講座企画にも関わりながら、校舎運営を進めます。
【具体的な業務内容】
・授業を担当する：個別指導や少人数の集団授業を行い、生徒の学習を支援する
・面談を実施する：生徒や保護者と進路相談や学習習慣に関する面談を行う
・計画を作成する：生徒ごとの学習計画や教材選定、学習スケジュールを組み立てる
・採用を行う：教室運営に必要な講師の採用や育成を担当する
・調整する：講師のシフト管理や授業運営に関する調整を行う
・管理する：売上管理や販促活動、備品発注、業者対応など教室運営に関わる業務を行う
授業対応と教室運営業務の両方を担当し、生徒・保護者・講師と関わりながら校舎運営を進めます。授業は1日3〜4コマで、最大1対3の指導を行います。
【このポジションの特徴】
・小学生から高校生までの学習支援に携わる
・1校舎あたり4〜6名程度が在籍
・授業と教室運営の両方を担当
・教室レイアウトや講座企画にも関われる
生徒への授業提供だけでなく、講師管理や教室運営にも携わるポジションです。校舎運営に必要な業務を幅広く担当します。
【研修制度】
・1〜3ヶ月間の研修期間あり
・先輩のサポート役として実務を経験
・フランチャイズ本部の認定試験を経て独り立ち
入社後は1〜3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加します。講師の授業サポートを行いながら実務を経験し、フランチャイズ本部の認定試験合格後に教室長として業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・教室長として校舎運営を担当
・マネージャー、エリアマネージャーを目指せる
・グループ内の他職種への転身実績あり
教室長として経験を積んだ後は、マネージャー、エリアマネージャーへと役割を広げるキャリアがあります。また、グループ内では営業職や事務職への転身実績があります。
【1日の業務イメージ】
・13:30：出勤後、事務作業やミーティングを実施
・17:00：授業開始、講師フォローを行う
・21:30：授業終了後、翌日の準備を行う
・22:30：退勤
午後から勤務を開始し、出勤後は事務作業やミーティングを行います。夕方から授業や講師フォローを担当し、授業終了後に翌日の準備を進めて退勤します。
応募資格
【必須条件】
・各種専門学校卒以上の方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・営業経験をお持ちの方
・クロージング経験をお持ちの方
・店舗や教室の運営経験をお持ちの方
・教室長や講師としての業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
生徒や保護者との面談、学習計画の作成、講師の育成など、教室運営に関わる幅広い業務を担当するため、相手の状況を把握しながら必要な対応を進められる方を想定しています。授業だけでなく、教室レイアウトや講座企画など運営面にも関わるため、自分で考えながら教室づくりに取り組みたい方に向いています。
講師やスタッフと連携しながら、生徒の学習サポートや教室運営を進める仕事です。教育業務とマネジメント業務の両方に関わりながら経験を広げたい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
13:30〜22:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日117日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・引越し補助あり（最大20万円まで支給）
・健康診断あり
・資格取得支援あり（7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など）
・各種表彰制度あり（年間MVPなど、副賞あり）
・教育研修制度あり（教室長研修、7つの習慣研修、リーダーシップ研修）
・産前産後休暇、育児休暇あり（取得実績あり）
・車通勤可（応相談）
▼その他待遇条件・手当
・交通費規定支給
・給与改定あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回／8月・2月 ※会社規定あり）
・月給250,000円〜350,000円（想定年収300万円〜420万円）
・経験、能力などを考慮した上で給与を決定
・固定残業代あり（月20時間〜22時間分、37,902円〜56,073円を含む）
・固定残業時間を超過した分は別途全額支給
・試用期間3ヶ月あり（期間中は月給230,000円以上、固定残業代17,902円／月・7時間分を含む）
▼休日・休暇制度
・年間休日117日
・シフト制（月8日休み、日曜固定＋他シフト制）
・入社時に有給休暇付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり