ex【サントリーグループ】ルート営業・配送／商品ラインナップ販促・企画／退職金・フルフレックスあり！！
サントリービバレッジソリューション株式会社
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：北海道・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・新潟県・東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・富山県・石川県・福井県・静岡県・大阪府・和歌山県・滋賀県・京都府・兵庫県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・福岡県・熊本県・大分県・宮崎県・沖縄県
仕事内容
【業務内容】
サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充やラインナップの管理をお任せします。設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。
ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら工夫して働くことができます。
【主な業務内容】
・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て
・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃
・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更
・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など）
・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み
・日報確認・上司への報告後、退社
※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。
【研修・育成制度】
入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）からスタート。
その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。
独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。
将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへのキャリアアップも可能です。
▼集合研修（2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後）
・1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明
・2日目：外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、オペレーションスキル講義
・3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定
▼OJT（集合研修後〜独り立ちまで）
・先輩社員と同乗しながら業務を習得
・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月）
▼その後の成長ステップ
・2年目研修（新卒と合同）、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など）
・社内資格等級（S1→S2→C1→C2の4段階）が上がるごとに階層別研修を実施
→早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ
応募資格
・普通自動車免許（AT限定OK）
※エントリー時に希望支店名をお伺いいたします。