【生産部門サポート（設計品質サポート）／2級建築士】メルディア品質の中枢｜法改正対応・設計マニュアル更新・CAD(アーキトレンド)マスタ管理＆研修・若手育成｜会社のルール作りに携わる内勤職｜土日休み・完全週休2日｜東京・荻窪
株式会社メルディア
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：荻窪支店：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B
※内勤中心のポジションです。
【変更の範囲】当社グループの拠点全般
仕事内容
自由な設計スタイルを支える「設計品質サポート」です。法改正の情報収集や設計マニュアルの更新、CAD（アーキトレンド）のマスタ管理や新入社員のCAD育成など、幅広い業務を通じてスキルが確実に向上していくポジションです。
■具体的には
・設計マニュアルなどの作成サポート
・法改正や新制度の調査と検討サポート
・アーキトレンドのマスタ管理
・アーキトレンド研修
・研修動画作成
・基本図面の作成と更新
※上司の指示のもと、調査・作業をしていただきます。
■関わる人々
設計部／アフターサービス課／工事部／積算購買統括課
■このポジションの魅力
メルディアの品質を守る中枢に位置し、会社の運営やルール作り、方向性決定のサポートに携わることができます。若手育成もできる責任感ある仕事かつ、会社の成長と変化を間近で感じられる、非常にやりがいのあるポジションです。
■身につくスキル
若手育成力、コミュニケーション能力、法知識
■入社後の流れ
メルディアのルールを理解いただいたうえで、設計部の管理職や品質統括課の上長とともにOJTで業務を覚えていきます。
【職位】メンバー（若手育成も担う）
【仕事内容の変更の範囲】当社グループの業務全般
応募資格
【必須】
・2級建築士（またはそれ以上）
【歓迎】
・アーキトレンド（CAD）の使用経験
・設計マニュアル作成・法規対応のご経験
【求める人物像】
・法律・法規が好きな方
・人当たりは柔軟だが、仕事は固くできる方
・コミュニケーションが好きな方
・若手育成に前向きに取り組める方
※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します（例外事由3号のイ）。
勤務時間
09:30〜18:30
休日休暇
土日休み
完全週休2日制（土・日）、年間休日110日＋計画年休5日（2026年10月より年間休日115日＋計画有休5日＝実質120日）、年末年始休暇（9日）、夏期休暇（4日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当