女性営業活躍中◎新規営業経験3年以上＆スポーツ経験有で応募可◎【WEBコンサルタント（営業）/WEB＆AIカンパニー事業部】「仕事か、ライフイベントか。」その二択、ヴァンテージなら必要ありません。野望も、結婚も、子育ても。すべてを「超やる」ためのデザイン。

ヴァンテージマネジメント株式会社

給与：600万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

「14年の研鑽。そして、Google・Yahoo!から選ばれた上位3%の証明。」
——インターネット広告代理店事業への参入から14年。積み上げた知見は、国内最高峰の評価へ。

【仕事内容】
現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業の
Web戦略コンサルタントとして下記業務をお任せいたします。

－クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案
－社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理

▼▼▼【入社1週間で初受注も可能】無駄な座学はなし！現場で磨く「超・実践型」の成長環境▼▼▼
■ 現場主義だからこそ、早く「稼げる」スキルが身につく
当社では、あえて形式的な長い研修期間は設けていません。
それは、現場での「生きた経験」こそが最大の成長に繋がると考えているからです。

配属後はすぐにチームの一員として業務をスタート。
もちろん、いきなり一人にすることはありません。
先輩や上司の商談に同席し、仕事の流れを間近で学びながら、
まずはサポート業務など「今の自分にできること」からお任せしていきます。

■ 営業本来の仕事に集中できる環境
完全反響営業のため、新規獲得のための「テレアポ」や「飛び込み」は一切ありません。
入社1週間で初受注を獲得した先輩もいるほど、成果を出しやすい仕組みが整っています。

昔は「とにかく件数を追う、テレアポや飛び込みがメイン」の時代もありました。
しかし、そこでの試行錯誤やお客様との関係構築が今の仕組みを作り上げました。
現在は、問い合わせをいただいたお客様への提案に100％集中できる『完全反響スタイル』です。

結果、中小企業向けWebマーケティング支援領域において
＜＜新規開拓社数で日本1位＞＞の実績を持つ企業へと成長しました。
2位に3倍の差をつけるほどの新規開拓力を誇っています。
効率的に、かつ確実に成果を出せる環境がここにはあります。

■ 納得のいく配属プロセス
配属先は、あなたの適性を最も深く理解するカンパニー長が決定します。
内定の時点で配属チームが確定するため、「入社してみないとどこに行くかわからない」という不安もありません。

【業務詳細】
クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。
プロジェクトは最低3ヶ月～のご契約となり、
コンサルフィーをいただき、Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。
プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、
「売上＊＊億円」「利益率＊％」とプロジェクト開始時に策定します。

コンサルティングビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、
都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。
また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、
Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてコンサルティングを行うケースが多いです。

【事業の魅力】
クライアントの経営に深く携わるため、コンサルタントの提案が売上の増減に直結します。
責任は重いですが、
上場までたどり着いた例もあり、クライアントの人生に大きな影響を出せるとてもやりがいのある仕事です。
また、AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。

また、各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへのスピーカーとしての登壇や、
サンフランシスコにある各社、Googleの本社へ1週間、
ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも1週間招待されております。

【昇給昇格事例】
・エンジニア責任者（4年目｜新卒入社）
京都大学卒。入社3か月で昇進・昇格。入社半年で全社MVPを受賞。
直近昇給率は100％で、現年収は1000万円超え。
エンジニア部署のトップとして7名のマネジメントを率いてたり、
エンジニアインターンの採用や、WEB事業の経営企画にも携わっている。

・High Class責任者（8年目｜新卒入社）
千葉大学卒。インターンから新規事業の立ち上げ（High Class）に携わり、
著名企業の経営者相手に営業し、1年目からベストセールスを獲得。
30歳以上のメンバーもいた中、1年目の12月にマネージャーに昇進。
現年収は1000万円超え、インターン含め14名のマネジメントを行っている。

応募資格

【下記4つに当てはまる方】
①転職が初めての方

②新規営業経験3年以上（商材は問いません）

③チームスポーツを4年以上継続したご経験のある方もしくはスポーツにおいて著しい成果を残した経験をお持ちの方
例）バレーボール、バスケットボール、野球、ソフトバンク、ハンドボールなど

④ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。
「粋」
No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。
挑戦：挑戦しつづける人を評価します。
逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。
スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。