【東京・港区】FP&Aエンジニア(経営管理プロダクト開発)|経営管理SaaS「Loglass」/急成長スタートアップ
株式会社ログラス
給与:700万円〜1500万円
雇用形態:正社員
勤務地:東京都
仕事内容
2.ポジションについて
プロダクト概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。
https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077
(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。
募集ポジションについて
月次の数字を集め、部門に催促し、フォーマットを揃え、ようやく「経営の意思決定に使える資料」が完成する頃には、もう来月の締めが迫っている。オペレーションで摩耗し、本当に注力するべき「経営企画業務」に時間を使えない。これが日本企業で日々発生している事態です。
本ポジションでは、まさにその経営企画・FP&Aの現場を知る人間が、今度は"経営企画をAIで再発明する側"に回ることに挑戦します。
CFOや経営企画が抱える構造的な課題を、LoglassプラットフォームおよびAIエージェントで解決する。机上の戦略ではなく、実際に顧客と一緒に動くAIエージェントをつくる、実装特化型のポジションとして導入支援・コンサル・Skills開発を担います。
経営企画・FP&Aの実務を知っているからこそ見える「どこにAIを当てるべきか」を、技術チームと二人三脚で形にしていく仕事です。
本ポジションは、CFO・経営企画業務を深く理解し、AIエージェントのユースケースを設計し、技術チームと共に“実装”まで導く変革者 を新たに募集します。
従来のプリセールスやカスタマーサクセスとは異なる、ドメインを知るからこそ開発・変革まで踏み出せるという意思を込めて、敢えて経営企画“エンジニア”という呼称を採用しております。
「経営企画の実務を知る人間が、同じ言語で顧客の経営企画と話すから信頼され、クライアントが変化していく」。この積み重ねで日本企業の経営そのものを変えていく、社会的意義の大きいポジションです。
具体的な業務内容・ミッション
[ミッション]
テクノロジーの力で経営企画を再定義する
高速に検証→改善→実装を支援する
顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する
AIに閉じない業務変革をドメインエキスパートとして支援する
Loglassプラットフォームの進化を提言し、促す
[業務内容]
経営企画の実務を知る人間が、同じ言語で顧客の経営企画と討議を重ね、テクノロジーの力で経営企画を再定義します。
経営企画領域のご支援に特化し、AI製品導入支援・AI/LLMコンサルティング・プロダクト改善・業界別Skills作成を手掛けるクロスファンクショナルな仕事
FDE、エンジニア、PdM、デザイナー等と密に連携し、課題発見から実装までを一気通貫で担当。Voice of the Customerとして、実務家の視点をプロダクトロードマップに反映させる
エンタープライズ企業のCFO・経営企画系部門・業務部門と直接連携し、AI導入の成功パターンを創出
ユースケースの共通化・AIエージェントの標準化も推進
業界ごとの経営企画テンプレート・SkillsをLoglass AIプラットフォーム上で自ら設計し、業界標準を作ることを推進
実務ワークフローを反映したデモの開発、トレーニング教材・ユースケースガイドの作成
導入後の利用状況モニタリングと、エクスパンションへの貢献
応募資格
3.要件
MUST
経営企画・FP&Aにおける深い実務経験・高い専門性を持ち合わせていること
売上100億円以上の事業会社での経営企画・FP&A実務経験3年以上に相当することを一つの目安とする
日本語でのネイティブレベルのビジネスコミュニケーション力
AIへの強い興味と関心、AIプロダクト利用経験
自ら手を動かす覚悟
WANT
エンタープライズ企業向けの業務改革・DXプロジェクト経験
自社課題の構造化/プロジェクトマネジメント経験
ERP/BI/CPM等の社内導入経験
求める人物像
AIの社会実装・業務変革に強い関心がある
顧客現場に深く入り込み、課題を自分ごととして扱える
論理だけでなく「業務デザイン」「プロダクト」の観点で考えられる
完璧な要件より、価値ある成果を優先して動ける
エンジニアやPdMと並走し、共にAIエージェントを作りたい
チームで学習し、再現性ある成功モデルをつくることに喜びを感じる
ミッション・バリューに共感し、組織の成長を牽引できる
【年齢】25歳〜44歳(求人票の記載:25~44歳)
【最終学歴】大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
【外国籍】求人票の記載に準じます。