【PROEVER】管理部門統括候補（人事労務経験者）◆女性活躍を推進する「えるぼし」認定企業◆PROEVERは、株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）が展開するプロジェクトマネジメントプラットフォーム◆PROEVERの成長フェーズに適した管理部門の仕組み構築をお願い！※リモートワークOK！

株式会社マネジメントソリューションズ（経団連加盟企業）

給与：650万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階
本社
※株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）に入社後、2027年1月1日（予定）のPROEVER事業の分社化に伴い、PROEVER株式会社へ転籍いただく予定です。

■業務の変更範囲について
「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般」

■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、
　当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」

仕事内容

PROEVERとは
PROEVERは、株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）が展開するプロジェクトマネジメントプラットフォームです。
「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」というMissionのもと、プロジェクトデータとAIを活用し、企業のプロジェクト成功を支援しています。
さらなる成長に向け、2026年9月にMSOL100％子会社「PROEVER株式会社」を設立し、2027年1月にPROEVER事業を承継する予定です。分社化を機に、SaaS事業に適した組織・制度づくりと、国内外での事業拡大を加速していきます。

※PROEVERのサービス概要はこちら
https://proever.com/

募集背景/人数体制
分社化に伴い、上場企業グループとして必要なガバナンスを維持しながら、PROEVERの成長フェーズに適した管理部門の仕組みを構築します。
会社設立時は約40名、管理部門（Corporateチーム）は4名程度からスタートする想定です。
管理部門統括候補（HR Manager）にはCEO直下で組織づくりをリードいただき、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担っていただくことを期待しています。

応募資格

必須条件
当社は「3ゼロ宣言（喫煙率ゼロ）」を掲げています。
そのため、非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方のご応募をお待ちしています。

人事領域の組織、チームをリードした経験
採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験
ガバナンスが求められる環境での実務経験
経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月30時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日124日
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：124日　※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）

【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇

福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度・持株会制度・健康診断・資格手当・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO　CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々

※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）

★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/

★女性活躍推進について
厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。